(junior) release train engineer | zeist | 4500 - 6500

Werkgever:
Experis
Regio:
Zeist
 
Functieomschrijving
Ben jij ervaren op het gebied van SAFe en wil je aan de slag in de regio Zeist? Wil jij je verder ontwikkelen in een rol als Release Train Engineer? Lijkt het jouw leuk om meer dan 20 teams te begeleiden in hun Agile werkzaamheden? Lees dan verder! 

Hier ga je werken

Jouw taken als Release Train Engineer bestaan uit:
  • Het opzetten van verschillende events;
  • Het bijhouden van administratie rondom PI planinngen;
  • Het actief bijhouden van het Agile Portfolio;
  • Het coachen en begeleiden van meer dan 20 IT teams en diverse Scrum Masters;
  • Het zorgdragen voor continue verbetering.

    • header-over-companydesc

    De organisatie waar je als Release Train Engineer komt te werken werkt aan diverse projecten op het gebied van leefbaarheid, duurzaamheid en infrastructuur. Dit doen ze niet alleen in Nederland, maar ze werken ook aan grensoverstijgende projecten in de rest van Europa. De IT wordt in Nederland geregeld en vanuit meer dan twintig verschillende teams worden werkzaamheden op het gebied van development, data en beheer uitgevoerd. De organisatie werkt SAFe en het proces wordt door zo'n 8 Scrum Masters is goede banen geleid. 



    Momenteel is er een Senior Release Train Engineer die de teams begeleid, verbeterd en daarnaast het Agile Portfolio managet. Vanwege de omvang van de omgeving en het portfolio is het tijd voor een rechterhand. Jij wordt vanuit jouw rol als Release Train Engineer verantwoordelijk voor het begeleiden van de Scum Masters, het begeleiden van de teams en zorgt voor een solide adminsitratie rondom de PI planning en het Agile Portfolio. De organisatie heeft veel verschillende stakeholders en soms ook interne wisselende belangen, waar nodig fungeer jij als mediator om de samenwerking te verbeteren. 



    Je krijgt veel ruimte om je functie uit te voeren en verbetervoorstellen aan te dragen. Het doel is dat de teams continue blijven verbeteren, hun werkzaamheden op de juiste wijze kunnen uitvoeren en dat de portfolio doelen worden behaald. 

    header-requirements

    De eisen voor deze functie als RTE bestaan uit:
  • Ervaring met SAFe;
  • Het hebben van relevante certificaten (bij voorkeur SAFe);
  • Minimaal enkele jaren werkervaring binnen het Agile domein, bijvoorbeeld als Agile PMO, Release Train Engineer, Agile Coach of Scrum Master;
  • Hbo werk/denkniveau;
  • Ervaring in een grotere organisatie is een pre.

    • header-terms-cond

    De arbeidsvoorwaarden voor deze functie bestaan uit:
  • Een salarisrange van 4500 - 6500 op basis van 40-uur per week;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Opleiding- en begeleidingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Vakantiegeld;
    • job-detail-footer
     Kernwoorden