Operationeel manager schoonmaak

Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

In de functie van Operationeel Manager werk je nauw samen met de Operationeel Directeur en ben je gezamenlijk operationeel, commercieel en financieel verantwoordelijk voor de schoonmaakdienstverlening in de regio Randstad en Midden Nederland met een omzet van ongeveer € 17 miljoen. Je geeft leiding aan een team van 3 Districtsmanagers in indirect aan het team Rayonmanagers (ongeveer 10). De focus in deze rol ligt met name op de operatie en het onderhouden van de relaties met de klanten. Je bent lid van het MT.



De werkzaamheden bestaan uit:




  • Het motiveren, begeleiden en aansturen van jouw team. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen en optimaal presteren;

  • Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgevers en je bouwt de samenwerking met hen verder uit. Afhankelijk van de klant voer je gesprekken op tactisch of strategisch niveau;

  • Het bewaken en naleven van de hoge kwaliteit- en contract afspraken met klanten;

  • Het efficiënt inrichten en aansturen van operationele processen binnen de organisatie;

  • Het sturen op financiële resultaten en verantwoordelijk zijn voor de winstgevendheid.


Om in aanmerking te komen voor de functie van Operationeel Manager schoonmaak voldoe je aan het volgende:




  • Je bent een energieke en resultaatgerichte people manager met een coachende en inspirerende leiderschapsstijl;

  • Je weet prioriteiten te stellen en bent resultaatgericht en weet het overzicht houden;

  • je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt sterke analytische vaardigheden in combinatie met uitstekende communicatieve vaardigheden;

  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de schoonmaakbranche;

  • Je hebt het vermogen om gemakkelijk op verschillende niveaus te schakelen;

  • Je hebt een hands-on mentaliteit.


Als Operationeel Manager verdien je een bruto maandsalaris tot € 6.500,-. Daarnaast behoren een leaseauto, laptop, smartphone, onkostenregeling, 26 vakantiedagen en een pensioenregeling tot het arbeidsvoorwaardenpakket. In deze functie is er veel ruimte voor ondernemerschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Het is een succesvol bedrijf waardoor de organisatie ook in ontwikkeling is en er groeimogelijkheden aanwezig zijn.