Accountmanager

Werkgever:
Randstad
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Ben jij een
commerciële verbinder met ervaring in klantrelaties en
arbeidsbemiddeling? Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving
waar acquisitie, klantcontact en het vinden van de juiste match
samenkomen. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht en commerciële
inzicht weet je nieuwe klanten aan je te binden én professionals te
koppelen aan de juiste baan. Word jij onze nieuwe collega in
Heerenveen?

Wat kun je van
ons verwachten?
  • Een
    aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.200 (o.b.v. 40
    uur), afhankelijk van jouw ervaring – exclusief 8,5% vakantiegeld
    én 3,8% benefit
    budget.

  • Uitzicht op een vast
    contract bij goed
    functioneren.

  • 25
    vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 weken extra bij te
    kopen.

  • Een uitstekende
    pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een moderne laptop voor
    jouw werkplek.

  • Volop ruimte
    voor professionele groei via opleidingen, coaching en persoonlijke
    begeleiding.

  • Een
    aantrekkelijke bonusregeling en optioneel deelname aan onze
    aandelenregeling.

Wie
jij bent

Je bent energiek, commercieel sterk en
weet wat het is om doelen te behalen. Je hebt een aantal jaar
ervaring en wil nu een stap maken waarin je meer eigenaarschap
hebt. Verder breng je
mee:

  • HBO werk- en
    denkniveau.

  • Minimaal
    2 jaar ervaring in een commerciële of
    klantgerichte functie (bijvoorbeeld als accountmanager, intercedent
    of sales professional).

  • Je
    hebt overtuigingskracht, een ondernemende mindset en durft
    initiatief te nemen.

  • Je bent
    sterk in plannen, schakelt snel en houdt ook onder druk het
    overzicht.

  • Acquisitie? Daar
    draai jij je hand niet voor om – je vindt het juist leuk om met
    klanten in gesprek te
    gaan.

Jouw
uitdaging als intercedent

Als intercedent bij
Randstad in Heerenveen krijg je veel vrijheid en
verantwoordelijkheid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor
bedrijven én werkzoekenden. Met jouw aanpak zorg je ervoor dat
vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld. Wat je onder andere
gaat doen:

  • Je beheert je
    eigen klantenportefeuille en bouwt deze actief uit met nieuwe
    opdrachtgevers.

  • Je adviseert
    klanten op strategisch niveau over
    personeelsvraagstukken.

  • Je
    werft kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt hen
    richting een passende
    baan.

  • Je schrijft
    aantrekkelijke vacatureteksten en zet deze uit via de juiste
    kanalen.

  • Je stelt contracten
    op en blijft betrokken bij de professionals die je
    plaatst.

Je bent in deze
functie zowel commercieel aanspreekpunt als werkgever voor je
kandidaten. En juist dat maakt je rol zo veelzijdig én
waardevol.

Jouw
werkplek

Je werkt vanuit onze
vestiging in Heerenveen, in een betrokken en enthousiast
team. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor humor én
ambities. Je manager Elise staat naast je: ze denkt met je mee,
helpt je groeien en biedt je de ruimte om je rol op jouw manier in
te vullen.

Klaar
voor de volgende stap in jouw
carrière?

Solliciteer direct via onze
website en zet je ervaring in bij Randstad.
Heb je
vragen? Neem dan contact op met Kelvin Silvius, Talent Acquisition
Specialist, via 06 17 98 77 41. We kijken ernaar uit om met je in
gesprek te gaan!


  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de
    eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
    bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
    jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
    jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
    korte telefonische kennismaking. 


  • Op gesprek

    De talent
    acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
    functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
    wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
    op kantoor als online plaatsvinden.  


  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
    manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
    Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
    afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere
    manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition
    specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen
    samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!


  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend
    aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het
    team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel
    jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de
    start van je baan.