Opleiding tot leerkracht

Wil jij de overstap naar het onderwijs maken en een bijdrage leveren aan het oplossen van het lerarentekort? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij bieden in februari 2024 een tweejarige deeltijdopleiding tot leerkracht basisonderwijs aan. Dé kans om je om te scholen en je voortdurend te blijven ontwikkelen.

Dit ga jij doen:

Vanaf het eerste jaar werk je gelijk 24 uur per week op een basisschool in Barendrecht of Ridderkerk. Dit bestuur heeft een christelijke grondslag en vindt het belangrijk dat je het christelijk geloof en de daarbij horende waarden kan en wil uitdragen. Je staat de eerste periode van je studie samen met een ervaren leerkracht voor de klas. Zo leer je de fijne kneepjes van het vak en kun je makkelijk de verbinding tussen theorie en praktijk maken.

Vanuit de opleiding leer je vakkennis, didactische en pedagogische vaardigheden. Deze opgedane kennis kun je vervolgens gelijk toepassen in jouw stageklas. Het bestuur waar je komt te werken gelooft erg in samenwerken en het overbrengen van normen en waarden. Denk aan respect voor mens, plant -en dier, zelfdiscipline, plezier en zorgen voor anderen. De opleiding ziet er globaal als volgt uit:

Propedeuse
Wil en kan ik leraar worden?
Uiteraard wil je weten of de opleiding en het beroep van leraar basisonderwijs wel bij jou passen. Daarom maak je in het eerste jaar kennis met de diverse vakgebieden en met het vak. In deze fase heb je één dag per week les op de pabo en één dag zelfstudie. Daarnaast werk je dus drie dagen per week! Ook wij bekijken of je geschikt bent voor het beroep en de opleiding.

Basisfase
Basis bekwaam worden
In de volgende fase ontwikkel je je tot een breed bekwame leraar basisonderwijs. Dit betekent dat je voldoende basis hebt om alle vakgebieden te mogen geven. Omdat elk kind anders is, leer je ook om te gaan met verschillen op cognitief, sociaal-emotioneel en cultureel niveau. Na dit jaar kun je je gaan profileren.

Afstudeerfase
Start bekwaam worden
Je bent er bijna! In het laatste studiejaar ontwikkel je jezelf tot start bekwame leraar basisonderwijs. Nu kun je in de beroepspraktijk aan de slag als innovatieve professional op hbo-niveau. Je volgt in deze fase een minor en doet een afstudeeronderzoek. Je blijft hiernaast werken en wordt lio-bevoegd. Hierin laat je zien dat je start bekwaam bent.

Wat bieden wij jou?

Een stage- en studieovereenkomst voor de duur van het traject met baangarantie bij DIT IS WIJS;
Gedurende het traject een stagevergoeding van 1500 euro bruto (start) tot 1900 euro per maand op basis van 24 uur per week;
Je krijgt een reiskostenvergoeding;
Je hebt gedurende het opleidingstraject en na het opleidingstraject baangarantie in het onderwijs;
Je maakt tijdens het opleidingstraject kans op een bonus bij het behalen van de propedeuse;
Je krijgt na het succesvol voltooien van het traject je pabo-diploma;
Je krijgt een professionele onderwijscoach en contactpersoon;
Je krijgt toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.

Match?

Je bent in het bezit van een hbo diploma;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord als geschrift (minimaal B2 niveau);
Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen/leerlingen;
Je hebt bij voorkeur vaktechnische kennis;
Je bent 5 dagen per week beschikbaar (3 dagen per week werk/stage, 1 dag per week naar de opleiding in Rotterdam en 1 dag zelfstudie per week);
Je kunt zonder problemen een Verklaring Omtrent Gedrag bij ons aanleveren;
Je bent woonachtig in de regio Barendrecht of Ridderkerk.

Hoe nu verder? Jouw proces:

Je wordt gescreend op basis van jouw CV en motivatiebrief.

Je wordt opgebeld voor een telefonisch intakegesprek.

Vervolgens volgt er een persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen.

Na het voltooien van de in-house trainingen gaan wij op zoek naar geschikte opdrachten.

Je gaat als assistent – leerkracht invallen op diverse basisscholen. Coaching krijg je van ons coachingsteam en trainingen blijf je volgen voor jouw ontwikkeling!

Dit zijn wij:

Wij zijn adviseur binnen het primair onderwijs, speciaal onderwijs en de kinderopvang. Als partner ontzorgen wij bij de werving en selectie van professionals, plotselinge uitval en de ontwikkeling van zij-instromers en talenten. Met de juiste match, een persoonlijke coach en trainingsprogramma’s dragen wij bij aan het verminderen van de uitstroom. Met oog en aandacht voor onze krachten én de organisaties waarmee wij samenwerken, creëren wij een kansrijke toekomst voor iedereen.

Dit doen wij in 4 divisies:

·Onderwijskrachten: We ontzorgen bij het vinden van vaste medewerkers en invalkrachten binnen het primair en speciaal onderwijs.

·Pedagogisch medewerkers: We ondersteunen met het invullen van vacatures op kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, voorschoolse opvang (VSO), tussentijdse opvang (TSO) en buitenschoolse opvang (BSO).

·Leerlijnen: Met programma’s binnen sport en bewegen, kunst en cultuur, duurzaamheid en wetenschap en techniek, bieden wij meer dan 150 leerlijnen die bijdragen aan de talentontwikkeling van leerlingen.

·Opleiden, coaching en training: We leiden nieuwe leerkrachten en pedagogisch medewerkers op via ons Talenten Traject. Onze talenten, leerkrachten en pedagogische medewerkers worden begeleid door een persoonlijke coach en kunnen gebruik maken van onze gratis trainingen.

Samen zorgen we ervoor dat er geen groep meer naar huis wordt gestuurd!

Contactpersoon

Yannick Dijk

Deel deze vacature