Adviseur klinische genetica

Als adviseur Klinische Genetica ga je actief aan de slag met diverse projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Binnen het Erasmus MC werken we aan hoogwaardige zorg, onderzoek en onderwijs. Als adviseur ben je primair verbonden aan de afdeling Klinische Genetica (KLGN) en rapporteer je rechtstreeks aan de sectormanager. Je draagt zelfstandig zorg voor diverse projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Hierbij kun je denken aan onderwerpen zoals het optimaliseren van bedrijfsprocessen, kwaliteitszorg, digitalisering en de inrichting van de organisatie.

Klinische Genetica valt onder het Thema Sophia (Sophia Kinderziekenhuis). Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het versterken van de verbinding tussen de diverse activiteiten binnen het Thema Sophia en die van de afdeling Klinische Genetica. Je zorgt ervoor dat strategische en operationele vraagstukken gezamenlijk en in samenhang worden opgepakt. Daarbij maak je gebruik van de uitgangspunten van Koers28 en werk je doelgericht volgens de OGSM-methodiek (Objective, Goals, Strategies en Measures). Hiermee zoek je actief de samenwerking op met andere adviseurs die werken voor Thema Sophia.

Klinische Genetica speelt een essentiële rol in erfelijkheidsvoorlichting, diagnostiek en onderzoek naar erfelijke ziekten en aangeboren afwijkingen. Dankzij technologische innovaties en wetenschappelijke ontwikkelingen heeft de afdeling de laatste jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt.

De maatschappelijke aandacht voor ziektepreventie biedt grote kansen voor Klinische Genetica om voorop te lopen in vroegtijdige opsporing en behandeling, ter voorkoming van ziekten of vermindering van ziektelast. De afdeling bestaat uit ongeveer 400 medewerkers met 3 subafdelingen: erfelijkheidsvoorlichting (polikliniek en backoffice), het diagnostisch genetisch laboratorium en onderzoek & onderwijs. Klinische Genetica valt onder het Thema Sophia.

Als adviseur Klinische Genetica maak je deel uit van de afdeling Klinische Genetica (KLGN), waar je samenwerkt met andere managers en MT leden. Deze collega's fungeren als een essentieel klankbord wanneer dat nodig is. Projecten kunnen voortvloeien uit alledrie de subafdelingen. Hierdoor ben je dus breed inzetbaar voor de gehele afdeling.

Tevens zoek je actief de verbinding met andere adviseurs binnen het Erasmus MC - Thema Sophia als het gaat om het verbeteren van uniform werken en het afstemmen van jaarplannen (Koers28, OGSM). Het (gezamenlijk) oppakken van thema brede projecten kan ook onderdeel zijn van je werkzaamheden.

Wat ga je doen?

• Je initieert en begeleidt projecten van analyse tot implementatie, met tastbare en duurzame resultaten.
• Je zorgt voor verbinding tussen Klinische Genetica en het Themabureau. Je weet belangen te vertalen naar gezamenlijke doelen.
• Je denkt strategisch en hebt oog voor de dynamiek binnen een academische zorgomgeving.
• Je draagt actief bij aan een volwassen kwaliteits- en projectcultuur binnen de afdeling.
• Je stimuleert samenwerking, ondersteunt collega’s en spreekt waar nodig constructief aan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding.
• Je hebt 2-5 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen de zorg of academische context.
• Je combineert een analytische blik met daadkracht; je houdt niet alleen van plannen, maar ook van uitvoeren.
• Je weet overzicht te houden in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen verschuiven.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en bent vertrouwd met tools en methodieken om resultaten te borgen. Een blackbelt is een pluspunt.
• Je communiceert helder en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier over te brengen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Daniël Bink, sectormanager Klinische Genetica beantwoordt deze graag via d.bink@erasmusmc.nl.