À PROPOS DE NOUS
Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
VOTRE ÉQUIPE
Relevant du Directeur principal, l’analyste principal / associé, Plateforme de recherche fondamentale jouera un rôle actif dans la réalisation d’analyses sectorielles approfondies et dans la recommandation de titres cotés en bourse à inclure dans les portefeuilles de titres actifs gérés à l’interne. Ce poste constitue un rôle de soutien aux investisseurs sectoriels plus expérimentés de la Plateforme de recherche fondamentale.
Veuillez noter que plusieurs postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants : Consommation, Santé, Industriels et Matériaux, ainsi que Technologies, Médias et Télécommunications.
VOTRE RÔLE
En tant qu’analyste principal / associé, Plateforme de recherche fondamentale, vous travaillerez sur les éléments suivants :
Analyse sectorielle et vérification ciblée des titres
Soutien à l’équipe dans les responsabilités suivantes :
Mener des recherches thématiques approfondies et assister les membres seniors lors des revues sectorielles régulières
Réaliser des vérifications ciblées sur les opportunités d’investissement identifiées
Établir un réseau de ressources externes (analystes sell-side, consultants, experts)
Développer des relations avec les équipes de direction des entreprises
À la demande du directeur principal, examiner les analyses sur certains titres
Construire et maintenir des modèles financiers et des prévisions pour la liste de titres investissables du secteur
Participer à des conférences et rencontrer des entreprises afin de développer des thèses d’investissement
Faire rapport sur les éléments de vérification au besoin ; présenter des thèses haussières et baissières à l’équipe sectorielle
Automatiser les processus de l’équipe et agir comme point de liaison avec l’équipe POI
Fournir, au besoin, des capacités d’analyse aux équipes Alpha Alts et aux classes d’actifs privés
Suivre l’évolution des entreprises en portefeuille par rapport à leur thèse d’investissement
Formuler des recommandations sur les actions à prendre lorsque le profil risque/rendement évolue
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Formation
Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent
La poursuite du titre CFA constitue un atout
Expérience
Minimum de deux (2) ans d’expérience en tant que banquier d’investissement, gestionnaire de fonds ou analyste sell-side
Compétences et attributs
Jugement solide et capacité à prendre des décisions éclairées
Capacité à suivre des processus établis tout en exprimant une pensée indépendante
Esprit d’équipe et solides aptitudes en encadrement
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
Un investissement dans le développement de carrière
Des régimes d'assurance collective complets
Des régimes de pension compétitifs
Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
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