Product owner bkwi

Werkgever:
UWV
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen

Als Product Owner bij BKWI (Bureau Keten Informatisering Werk en Inkomen) lever jij mede de input voor de drie ontwikkelteams binnen de afdeling Ontwikkeling. Dit doe je door regie te voeren op alle verandersignalen (van klein tot groot) via de product backlog.
BKWI heeft haar werkterrein uitgebreid richting het schuldendomein. Ook wordt er momenteel een innovatieslag op de Suwinet productlijn ingezet.
Je werkt nauw samen met je collega’s die actief binnen de ontwikkelteams, te weten applicatieontwikkelaars, testengineers, architecten en ontwerpers. Daarnaast heb je intensief contact met de productmanagers, relatiebeheerders en de portfoliomanager en collega’s van de andere teams en van andere afdelingen. Dat je een spilfunctie uitoefent is, nu meteen duidelijk.
  • Taken en verantwoordelijkheden:
  • Jij wordt als Product Owner verantwoordelijk voor 1-2 scrumteam(s).
  • ​​​​​​​In een tweewekelijks sprintreview presenteer je, samen met je scrumteam het opgeleverde werk.
  • Je betrekt de gebruiker daar waar het kan in de softwareontwikkeling. Klanttevredenheid staat hoog bij je in het vaandel!
  • Een product kan niet zonder documentatie. Je zorgt voor opleidings- en instructiemateriaal, handleidingen en overige externe communicatie. De afdelingen Relatiebeheer en Communicatie ondersteunen je hierbij.
  • Buiten je team heb je intensief contact met de afdelingen Productmanagement en Relatiebeheer, Portfoliomanagement, architecten en informatie analisten.
  • Je werkt nauw samen met de Scrum Master van je team en je ontwikkelteam, geeft de prioriteiten van het uit te voeren werk aan en helpt hen met raad en daad in het realiseren van de sprints.
  • Je werkt samen met je team voor de verdere detaillering van de epics en houdt regie op het proces van het refinen van deze verandersignalen tot uiteindelijk ontwikkelbare userstories.
  • Jij bepaalt de product backlog! De prioritering van de userstories en de afstemming daarover is jouw verantwoordelijkheid.

    • Wat we van je verwachten

    Opleiding en ervaring:
  • Je hebt een werk- en denkniveau op WO/HBO niveau. Je hebt ruime ervaring in de automatisering.
  • Je hebt minimaal zo’n 5 jaar ervaring opgedaan met softwareontwikkeling in de rol van Product Owner.
  • Je verkrijgt snel inzicht in en overzicht van de klantwaarde van een opdracht.
  • Ervaring met het werken op een Agile Scrum manier is een must, want dat is de norm bij BKWI.

    • Je persoonlijkheid:
  • Jij kunt zaken helder uitleggen aan mensen op elk niveau. Van uitvoerende IT-professionals tot strategische beslissers, dus ook buiten het IT-domein. Sterker nog: complexiteit reduceren is een stokpaardje van je. 
  • Je maakt goede impactanalyses op ICT producten en je kunt goed prioriteiten stellen.
  • Jij staat sterk in je schoenen en weet hoe je draagvlak kunt creëren. Je communiceert gemakkelijk en standvastig. Je bent open over tegenslag of problemen. Je behoudt rust in het team.
  • Je denkt in klantwaarde en weet precies waar de grens ligt van ‘goed-is-goed-genoeg’.

    • Wat kun je van ons verwachten

    Werken bij BKWI, betekent werken in een organisatie met ruim collega’s. De lijnen zijn kort, samenwerken is vanzelfsprekend en iedereen kan bij elkaar naar binnenlopen. Successen en ervaringen delen en vieren we graag met elkaar. BKWI is gevestigd in het centrum van Utrecht en op loopafstand van het Centraal Station. Bovendien is er voldoende parkeergelegenheid.
    Dit is een functie voor uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO-UWV en kent een salarisrange van  € 4.,-  tot  € 5.,- bruto per maand (bij een -urige werkweek).
    Verder kun je rekenen op de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  • vakantiedagen op basis van een -urige werkweek;
  • een vakantietoeslag van 8%;
  • een eindejaarsuitkering van 8,%;
  • een zeer ruimhartig opleidingsbeleid;
  • flexibele arbeidsvoorwaarden middels het UWV keuzeplan: je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen (denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer);
  • een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
  • een OV-kaart voor woon/werk verkeer (volledige vergoeding);
  • flexibele werktijden;
  • hybride werken, waarbij je minimaal 2 dagen in de week met je naaste collega’s op kantoor aanwezig bent;
  • Apple laptop en Iphone in bruikleen;
  • genoeg tijd voor de nodige ontspanning; we organiseren geregeld leuke evenementen waaronder personeelsborrels.

    • Iets meer over onze organisatie

    BKWI, wat een afkorting is voor Bureau Keteninformatisering Werk en Inkomen, is een apart organisatieonderdeel van UWV. Wij bestaan sinds begin 2 en werken in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. BKWI zorgt ervoor dat deze gegevens vanuit verschillende overheidsinstanties op het juiste moment digitaal beschikbaar zijn via één druk op de (BSN-)knop. Dit gebeurt dus op een snelle, makkelijke en bovenal veilige manier. Wij werken primair voor de SVB, UWV en gemeenten, maar waar mogelijk helpen we ook andere overheidsorganisaties binnen het SZW-domein.
    BKWI is niet bij iedereen bekend. Logisch omdat het – vanuit de burger gezien – op de achtergrond opereert en de samenwerking tussen overheidsorganisaties vergemakkelijkt, waardoor je als burger minder met onnodige bureaucratie wordt geconfronteerd.
    Je werkt vanuit een relatief kleine organisatie met zo’n medewerkers, maar hebt impact op het werk van ruim . ambtenaren en zorgt voor minder bureaucratie voor miljoenen Nederlanders. We werken Agile/Scrum met kleine teams.
     Kernwoorden