Technisch oogheelkundig assistent (toa)

Werkgever:
IJsselland Ziekenhuis
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen?


Als technisch oogheelkundig assistent op onze polikliniek Oogheelkunde ondersteun je zelfstandig bij de spreekuren en voer je, in opdracht van de oogarts, functieonderzoeken uit zoals gezichtsveldonderzoeken en OCT’s

Het team
Het oogheelkundige team bestaat uit 4 oogartsen en ongeveer 20 collega’s waaronder doktersassistenten, orthoptisten, optometristen, Physician Assistant en een secretaresse. Samen vormen wij een hecht team dat zich inzet voor de beste oogzorg voor onze patiënten. Ons ziekenhuis staat bekend om de kleinschaligheid en onze persoonlijke aanpak.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent gediplomeerd TOA of (beginnend) optometrist
  • Je hebt een patiëntgerichte houding en kunt goed omgaan met stress
  • Nauwkeurigheid is een eigenschap die jou kenmerkt
  • Je bent energiek, enthousiast en hebt een positieve werkhouding
  • Ook humoristische collega’s kunnen wij zeer waarderen!
  • Je bent voor 24 - 36 uur per week beschikbaar

    • Ben jij een beginnend optometrist?
    Ook als je net begint in het vak, moedigen we je aan om te reageren! We zoeken een enthousiaste technisch oogheelkundig assistent en hoewel we momenteel geen mogelijkheid bieden voor zelfstandige spreekuren, krijg je wel de kans om ervaring op te doen in een dynamisch team en je kennis verder te ontwikkelen.

    Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€3.102,- en €4.177,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
  • Een dynamisch team waarin jouw ideeën en energie worden gewaardeerd
  • Een werkplek waar collegialiteit en samenwerking centraal staan

    • Enthousiast?
    Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Fehiman Deveci, teammanager, op telefoonnummer 010-258 5352. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606 of via 010-258 3440.

    Sollicitatie procedure

    1. Upload je cv en motivatie

    hand

    Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    2. Bevestiging

    check

    Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

    3. Telefonisch interview

    mobile

    Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

    4. In gesprek

    talk

    Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

    5. Dagje meelopen

    steps

    Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

    6. Contractvoorstel

    document

    De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

    Deel deze vacature via
     Kernwoorden