Functie omschrijving:
Aansturen en motiveren van het warehouse team (10-20 medewerkers).
Plannen en coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen.
Zorg dragen voor een efficiënte orderverwerking en voorraadbeheer.
Toezien op naleving van veiligheid- en kwaliteitsvoorschriften.
Signaleren en doorvoeren van procesoptimalisaties.
Rapporteren aan de Warehouse Manager en bijdragen aan strategische verbeteringen.
Oplossen van operationele knelpunten en zorgen voor een soepele workflow. Functie-eisen:
Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke richting.
Ervaring als teamleider, voorman of supervisor in een warehouse/logistieke omgeving.
Kennis van warehouse management systemen (WMS).
Leiderschapskwaliteiten: je weet je team te motiveren en in beweging te krijgen.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.
Bereidheid om in ploegendiensten te werken (indien van toepassing). Wat wij bieden:
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving.
Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Een hecht en enthousiast team waarin samenwerken centraal staat.. Salarisindicatie:
Tussen €3.000,- en €4200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een 40-urige werkweek.