FunctieomschrijvingOrganiseren, beheren, structureren, overleggen, notuleren, voorbereiden, afhandelen of een praatje in de hal. Zomaar een greep uit een werkdag als assistent van de Raad van Bestuur, van ontzettend groot belang. Voor de Raad van Bestuur van Humankind vervul je een sleutelrol in het verrichten van de juiste administratieve en beleidsondersteunende werkzaamheden. Waardevol, omdat jij zo een belangrijke (in)directe bijdrage levert aan zowel de effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van Humankind als aan de ontwikkeling van datgene waar Humankind voor staat: de optimale ontwikkeling van ieder kind!
Zo ben jij. Van nature.
Plan- en organisatievermogen: je weet overzicht te bewaren, werkt gestructureerd en kunt situaties goed inschatten.
Integer: je handelt betrouwbaar en zorgvuldig, met respect voor vertrouwelijke informatie.
Je hebt een proactieve, energieke en oplossingsgerichte houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Stressbestendig: je houdt het hoofd koel, ook wanneer de druk oploopt of prioriteiten verschuiven.
Communicatief sterk: je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO werk- en denkniveau.
Aangenaam. Wij zijn HumankindWij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt! Wij bieden jouEen functie waarin jouw inzet en nauwkeurigheid zorgen voor de juiste ondersteuning van de Raad van Bestuur. Dankzij jou als assistent van de Raad van Bestuur worden alle ondersteunende werkzaamheden naadloos verbonden en in praktijk gebracht. Je stelt stukken op, bereidt (beleids)notities voor, notuleert, maakt verslagen en bewaakt afspraken en agenda’s. Je behandelt mail- en telefoonverkeer en fungeert als aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur. Integriteit, overzicht en planmatig vermogen zijn hierin van cruciaal belang. Ook onderhoud je contacten met de leden van de Raad van Toezicht, directieteam, Groot Management Team, de Ondernemingsraad en met externe instanties. Hierin ben je representatief voor zowel onze interne als externe relaties. Daarnaast heb je een actieve rol bij evenementen zoals onze eigen Hartelijk Welkomdag voor nieuwe collega’s. Je standplaats is Vught, dat als centraal punt in het land voor Humankind fungeert. Je werkt samen met een collega die vanuit Heerlen werkt. Je ontvangt aansturing vanuit de secretaris van de Raad van Bestuur.
Naast deze functie waarin je echt impact kan maken, bieden we jou:
Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
Een salaris in schaal 8, CAO Kinderopvang, maximaal € 4.390,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een werkplek op ons regiokantoor in Vught. Hybride werken is mogelijk. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Eindejaarsuitkering (5,5%, per 01-01-2026 is dit 8%) en een nette reiskostenvergoeding.
Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.nl.
Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
En natuurlijk de allerleukste collega’s!
Jij telt!We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of app Florine Vinkesteijn, Bestuurssecretaris (+31686855645) voor vragen over de functie, of Britt van der Loo, Corporate Recruiter (+31657773129) voor vragen over de procedure. Je kan reageren tot en met 5 oktober 2025.
We hebben op 15 en 17 oktober 2025 tijd gereserveerd voor de gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op ons regiokantoor in Vught. Fijn als je hier al rekening mee kan houden!
Sollicitatieproces
Reactie
Na ontvangst van je gegevens krijg je een automatische bevestiging. Na de sluitingsdatum nemen we contact op met alle kandidaten.
Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een kennismaking. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!