Deel deze pagina op:
Werken bij Amsterdam UMC
Medewerker steriele medische hulpmiddelen
Wil jij graag onderdeel zijn van een gezellig team waar hard werken gecombineerd wordt met plezier? Word jij onze nieuwe collega medewerker steriele medische hulpmiddelen? Solliciteer zonder CV en motivatie! Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 48 uur!Medewerker steriele medische hulpmiddelen
Deel deze pagina op:
Het werk als medewerker steriele medische hulpmiddelen is jou als geen ander bekend! Jij bent samen met jouw collega’s de expert op het gebied van reiniging-/ desinfectie, controle en sterilisatie en jij weet hoe de instrumentensets samengesteld worden. Jullie werk is essentieel voor het uitvoeren van operaties en behandelingen waardoor jullie onmisbaar zijn voor Amsterdam UMC!
Binnen Amsterdam UMC zijn er verschillende specialismes met de bijbehorende instrumentaria waardoor het werk zeer veelzijdig is. Het medische landschap is voortdurend in beweging en hierdoor vinden er steeds innovaties plaats. De nieuwste instrumenten zie jij op deze afdeling vaak als één van de eersten. Om jouw kennis up-to-date te houden en op de hoogte te zijn van deze innovaties, volg je regelmatig klinische lessen, bijscholingen, congressen of workshops. Deze worden zowel intern als extern georganiseerd.
Vragen over deze functie? Nienke Theuws Recruitment adviseur Facilitair, administratie & secretarieel Wat neem je mee?De centrale sterilistatie afdeling, afgekort CSA, is van groot belang voor Amsterdam UMC. De CSA is een groeiende en sterk ontwikkelende afdeling waar je samen met enthousiaste collega’s dagelijks zorgt voor de verwerking van al het instrumentarium. Je komt te werken in een team van ruim 70 collega’s waar er veel ruimte is voor gezelligheid en plezier maar waar ook hard gewerkt wordt. Een goede samenwerking is hier dan ook vanzelfsprekend. Ons teamgevoel zorgt ervoor dat de taken aan het einde van de dag gezamenlijk zijn afgerond en iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaan. Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Volg ons dan via
Amsterdam UMC heeft 2 locaties, locatie VUmc en locatie AMC. Je zal een vaste standplaats krijgen maar bent ook flexibel om in te springen op de andere locatie. De afdeling CSA is in ontwikkeling en je vindt het leuk en je voelt je uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren. Op locatie AMC wordt heel hard gewerkt aan een nieuwe afdeling. Hierin wordt in de komende jaren gewerkt aan nieuwe apparatuur en ruimte. Op locatie VUmc heb je een van de beste uitzichten van het gehele ziekenhuis en ook daar werk je met ultra moderne apparatuur.
Op de afdeling werken we in verschillende diensten die tussen 7.30 en 23.00 uur liggen. Daarbij zal je ook 3 á 4 weekenden per kwartaal ingeroosterd worden. De tijden waarop je in het weekend zal werken, zijn tussen 7.30 tot 16.00 uur.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenWil je graag eerst een keer kennis maken en/of de afdeling bekijken? Neem dan contact op met de teamleiders CSA: Danny Maase ( of 06-21329201) of Martijn Wilmer ( of 06-29695080). Ook voor inhoudelijke informatie kun je bij hen terecht
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nienke Theuws , Recruitment Adviseur, via 06 - 2193 8830 .
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacatures vind je misschien ook leuk