FunctieomschrijvingWat ga je doen Als helpende plus zorg je samen met je collega’s dat onze bewoners een prettig leven hebben. Dit doe je door oprechte aandacht te geven. Je realiseert je dat de bewoners van jouw inzet afhankelijk zijn. Je kunt je goed verplaatsen in de belevingswereld van de bewoners en je hebt oog voor hun behoeften. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.511,- / maximaal € 3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Jouw werkzaamheden zijn:
Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
Je geeft ondersteuning bij algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
Je helpt bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele situaties;
Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden die passen bij een kleinschalig team;
Signaleert en rapporteert bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
Je zorgt voor het (psychosociaal) welbevinden van de bewoners en onderneemt actie als het niet goed gaat.
Wat vragen we van jou? Een collega die houdt van een uitdaging, die out of the box denkt, beschikt over een gezonde dosis humor maar die ook stevig in zijn/ haar schoenen staat. Affiniteit, kennis en ervaring met en voor onze doelgroep is wenselijk maar niet noodzakelijk. Natuurlijk heb je een warm zorghart en stel je de mens centraal. Verder ben je een fijne collega die zelfstandig, maar ook in teamverband goed kan functioneren. Een dynamische werkomgeving? Daar krijg jij energie van!
Je bent:
bereid om vraaggericht te werken;
in staat tot relativeren en reflecteren;
flexibel inzetbaar.
Verder:
Ben je in bezit van diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
Heb je sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met collega’s, bewoners en hun relaties;
Bij voorkeur kennis en ervaring van zorg voor oudere bewoners en het werken in een kleinschalig team.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.
Wat bieden we jou?
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.511,- / maximaal € 3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
Een baan in een veelzijdige organisatie;
Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.
Uiterlijke datum reactie 30/10/2025
Meer weten? We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen te bespreken.
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Astrid de Boer, teammanager via telefoonnummer 06 42 04 11 37. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact de collega's van recruitment, per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 23 91 38 09.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél (#1156954).
Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!