Hr-adviseur

Werkgever:
Compagnon
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving

HR-adviseur

Wil jij als HR-adviseur jouw expertise inzetten in een inspirerende, academische omgeving bij TU Delft, waar je parttime (24 uur) impact maakt én werk en privé goed kunt combineren?

Onderwijs en wetenschapDelft4728-6433HBO/WO> 5 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen een of meerdere afdelingen van de faculteit. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken: van instroom, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden tot strategische thema’s als leiderschap, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.

Geen dag is hetzelfde: het ene moment beantwoord je hands-on vragen of help je een collega verder, het andere moment denk je mee over de lange termijn personeelsplanning. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan facultaire of TU-brede HR-projecten. Samen met je collega’s bouw je aan professioneel HR-beleid én draag je bij aan een sterke basis voor onderwijs en onderzoek.

De organisatie

TU Delft is een internationale topuniversiteit die wereldwijd bekendstaat om baanbrekende innovaties en ondernemende ingenieurs. Binnen de faculteit CiTG werk je samen met bevlogen wetenschappers en ondersteunende professionals aan grote maatschappelijke thema’s zoals klimaat, energie en mobiliteit. Ons HR-team bestaat uit vijf HR-adviseurs, een HR-assistent en een HR-manager. Samen zorgen we voor een open, ondersteunende werksfeer, waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan.

Het aanbod

Zij bieden jou een uitdagende rol waarin je veel ruimte krijgt om je eigen stempel te drukken. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Een functieomvang van 22-24 uur per week (ideaal voor een goede werk-privébalans).
  • Salaris volgens schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten (€4.728 – €6.433 bruto bij 38 uur).
  • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een uitstekende pensioenregeling via ABP.
  • Flexibele werktijden, 232 verlofuren (op basis van 38 uur) en een individueel keuzebudget.
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen.
  • Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
  • Een vitaliteitsprogramma en aandacht voor gezond en energiek werken.

    • Je profiel

    Je bent een energieke en integere HR-professional met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een vergelijkbare, complexe organisatie en voelt je thuis in een internationale, wetenschappelijke context. Verder breng je mee:

  • Sterk analytisch en conceptueel vermogen.
  • Het talent om op alle niveaus een stevige en prettige gesprekspartner te zijn.
  • Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.