Senior compliance officer

Werkgever:
Van Hay
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Senior Compliance Officer – Pensioensector (Amsterdam, vaste aanstelling)


Ben jij de Senior Compliance Officer die van aanpakken houdt? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van een organisatie die een frisse wind laat waaien door de Nederlandse pensioenwereld.


Over de organisatie

Onze klant is een snelgroeiende, moderne, online pensioenuitvoerder die bedrijven een collectieve pensioenoplossing biedt. Hun missie is om pensioen weer persoonlijk en toegankelijk te maken door helder te communiceren, processen eenvoudig te houden en werkgevers en werknemers 24/7 inzicht te geven in hun pensioen via een innovatieve online omgeving.


De cultuur kenmerkt zich door lef, innovatie en klantgerichtheid. Als zelfstandig label zijn de lijnen kort en is de focus gericht op kwaliteit: het beste product en de beste service.


Jouw impact als Senior Compliance Officer

Als Senior Compliance Officer ben je een echte allrounder. Je werkt samen met alle afdelingen binnen de organisatie, met diverse (externe) stakeholders, de Group én direct met de directie en het managementteam. Compliance staat volop in beweging: ontwikkelingen rond automatisering, de nieuwe pensioenwet en de vertaling van wet- en regelgeving naar de dagelijkse bedrijfsvoering maken jouw rol uitdagend en dynamisch.


Je beschikt over pensioenkennis en schakelt moeiteloos bij compliance- en juridische vraagstukken. Waar nodig krijg je hierbij ondersteuning vanuit de Group, maar het is belangrijk dat je zelf voldoende pensioenkennis meebrengt.


Je geeft advies aan het MT en collega’s, en draagt bij aan de verdere professionalisering en volwassenheid van compliance binnen de organisatie. Ook neem je deel aan projecten om compliance risico’s in een vroeg stadium af te dekken, terwijl je óók oog hebt voor kansen en verbeteringen. Daarnaast onderhoud je het contact met de toezichthouders. Een brede rol qua scope, met veel afwisseling.


Met wie ga je werken

Je maakt deel uit van het Compliance- team en werk je nauw samen met Risk & Security en onderhoud je contacten met verschillende stakeholders, ook binnen de Group. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.


Wat ga je doen

  • Bewaken van de naleving van compliance- en integriteitsnormen.
  • Leiding nemen in het opstellen, uitvoeren, monitoren en doorontwikkelen van het complianceprogramma.
  • Opstellen van jaarplan, beleid en beheersmaatregelen/controles.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe compliancevraagstukken richting directie en toezichthouders.
  • Hiërarchisch aansturen, ondersteunen en coachen van het compliance team.
  • Uitvoeren van compliance- en integriteitrisicoanalyses (2e lijn) en coördineren van SIRA.
  • Signaleren, rapporteren en implementeren van beleidsaanpassingen en beheersmaatregelen.
  • Verhogen van compliance awareness en cultuur via advies, training en communicatie.
  • Afstemmen met externe partijen en waarborgen van de kwaliteit van opleveringen.


Wat je meebrengt

  • Hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Ervaring binnen de financiële sector en kennis van pensioenen is een vereiste.
  • Bij voorkeur heb je een juridische achtergrond (bijvoorbeeld als pensioenjurist) en beschik je over kennis van financiële markten en vermogensbeheer.
  • Grondige kennis van relevante wetgeving: Pensioenwet, Wwft, Wft, AVG en Sanctiewet
  • Je bent een allround compliance professional: toegankelijk, inspirerend, klantgericht en staat stevig in je schoenen
  • Je beschikt over overtuigingskracht, neemt verantwoordelijkheid en hebt een ondernemende en proactieve houding
  • Je bent vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift


Arbeidsvoorwaarden

  • Passend salaris (€ 6.283 – € 8.976 bruto per maand, afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste eindejaarsuitkering
  • Prestatiebonus
  • NS Business Card (ook privé onbeperkt reizen), kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets
  • 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
  • Modern, premievrij pensioen
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Hybride werken vanuit hun CO₂-neutraal en duurzaam verbouwd kantoor in Amsterdam (minimaal 50% op kantoor, maar 100% mag ook)