Tender manager

Over het Bedrijf

Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de Infra- en Civiele Techniek, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze missie is om hoogwaardige infrastructuuroplossingen te bieden die bijdragen aan de ontwikkeling van de samenleving. We cultiveren een inclusieve en samenwerkende bedrijfscultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

Over de Rol

Als Tender Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van het tenderproces binnen onze Infra- en Civiele Techniek projecten. Je ontwikkelt en implementeert winnende strategieën voor aanbestedingen, met speciale aandacht voor het EMVI-deel. Je bent zowel strategisch als operationeel actief, met directe impact op projecten zoals dijkversterkingen, havens, kademuren en grote infrastructurele werken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van tenderstrategieën die onze kansen in de markt maximaliseren
• Leidinggeven aan en coachen van tenderteams
• Proactief meedenken in technische en financiële voorstellen om onderscheidend te zijn
• Analyse van klantvragen, marktontwikkelingen en concurrentie
• Schrijven en / of reviewen van EMVI-plannen en andere aanbestedingsdocumenten
• Zorgen dat processen, planning en kwaliteit van offertes op orde zijn
• Samenwerken met interne disciplines (technical, commercial, projectmanagement, etc.)
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de tenderorganisatie

Kwalificaties

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bedrijfskunde of Communicatie
• Minimaal 8 jaar ervaring in het domein van tenders / aanbestedingen, bij voorkeur met EMVI en in de GWW-sector
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coördineren van tender- of offerteteams
• Strategisch inzicht, sterk communicatief, goede schrijver
• Affiniteit met technische vraagstukken in de grond-, weg- en waterbouw
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Vereiste Vaardigheden

• Leiderschap en teamcoaching
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Schrijfvaardigheid
• Technische affiniteit

Voorkeursvaardigheden

• Ervaring in de GWW-sector
• Kennis van EMVI-aanbestedingen

Beloningsbereik en Compensatiepakket

Salaris passend bij verantwoordelijkheden en ervaring, inclusief reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding, 32 vakantiedagen (met mogelijk collectief gedeelte), variabele bonus afhankelijk van resultaten, aantrekkelijke pensioenregeling, mogelijkheid tot collectieve aanvullende zorgverzekering, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en training / opleidingstrajecten, en een stimulerende, collegiale werkomgeving met ruimte voor innovatie.

Gelijke Kansen Verklaring

Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusiviteit in ons team. We verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap of andere beschermde status.

```