Operationeel directeur

Voor een opdrachtgever in Noord-Brabant zoeken wij een Operationeel Directeur. In deze veelzijdige rol draag je naast de operationele verantwoordelijkheid ook zorg voor de commerciële en technische aansturing van de organisatie. We zoeken een ervaren professional uit de afbouw, bouw of bouwmaterialen met een proactieve houding, resultaatgerichtheid en het talent om mensen te verbinden en samenwerking te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiding en ontwikkeling van collega’s op coachende en resultaatgerichte wijze
• Het aanbrengen van structuur en het verbeteren van interne processen zoals planning en kwaliteit
• Het bewaken van de voortgang en het financiële resultaat van de onderneming en projecten in samenwerking met de andere MT-leden
• Commercieel verantwoordelijk met de focus op het uitbouwen en onderhouden van bestaande en nieuwe relaties met klanten en onderaannemers
• Het signaleren en benutten van kansen in de markt
• Bijdragen aan de strategievorming binnen het MT en aan de positionering van de organisatie in Zuid-Nederland

Wij vragen

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals Bouwkunde of Bedrijfskunde
• Aantoonbare ervaring in een managementfunctie en bedrijfsvoering binnen de afbouw, bouw of bouwmaterialen
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl, waarmee je teams weet te inspireren en in beweging brengt
• Sterk organisatorisch vermogen en aantoonbare ervaring met het verbeteren en stroomlijnen van processen
• Commercieel scherpzinnig, met een natuurlijke focus op klantrelaties en het benutten van marktkansen
• Ervaring met groei- en verandertrajecten is een duidelijke pre en helpt om de organisatie naar een volgend niveau te tillen
• Type: daadkrachtig, doelgericht, flexibel, pragmatisch, draagt actief bij aan verandering en vernieuwing

Interesse?

Op verzoek van onze opdrachtgever is het werving & selectietraject voor de Operationeel Directeur discreet.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 10 oktober 2025. De eerste gesprekken worden gevoerd door Marlies Rengers bij Siebert & Wassink, in week 42. De vervolggesprekken met de opdrachtgever staan gepland in week 43 en 44.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Dit staat gepland op maandag 17 november 2025 en zal een volledige werkdag in beslag nemen.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Marlies Rengers van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333

m: 06 – 28 55 67 66

e: rengers@siebertwassink.nl

w: www.siebertwassink.nl

Over opdrachtgever

De onderneming is een middelgrote onderneming met een goede reputatie in de markt. De onderneming staat voor afspraak is afspraak, denkt continu mee met opdrachtgevers en speelt flexibel in op marktontwikkelingen. Dagelijks zijn er circa 100 collega’s aan het werk op de projecten in Midden- en Zuid-Nederland. De cultuur binnen de onderneming is informeel, professioneel en gericht op samenwerken. Medewerkers nemen eigenaarschap, tonen vakmanschap en handelen vanuit de overtuiging dat kwaliteit, betrouwbaarheid en collegialiteit de basis vormen voor duurzame klantrelaties.