Projectleider

Werkgever:
Recruit a Student
Regio:
Oosterhout
 
Functieomschrijving
Over de functie

Wat ga je doen?

Als Projectleider ben jij de verbindende factor binnen het bedrijf. Jij leidt projecten van begin tot eind en schakelt tussen de verschillende afdelingen: van logistiek en productie tot sales en techniek. Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, deadlines gehaald worden en iedereen weet wat er moet gebeuren. Je:

  • Stuurt projecten aan op zowel financieel, commercieel, technisch als logistiek gebied;
  • Bent de spin in het web: je brengt collega’s uit verschillende disciplines samen en houdt overzicht;
  • Krijgt de vrijheid om verbeterkansen te signaleren en ideeën uit te voeren;
  • Rapporteert direct aan de directie en wordt gezien als toekomstig leiderschapstalent.
Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een sterke regionale basis en een nuchtere, praktische aanpak. Ze zijn actief in de infrastructuur en bouwsector en kenmerken zich door een innovatieve houding, duurzame ambities en een platte organisatiestructuur. 
Met verschillende productielocaties in Nederland en België combineren ze vakmanschap met moderne technologie. 
Samenwerking, betrouwbaarheid en lange termijnrelaties staan centraal in alles wat ze doen.

Wat wij vragen

Jij bent ambitieus, nieuwsgierig en niet bang voor verantwoordelijkheid. Je houdt van aanpakken, schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en bent klaar om je tanden ergens in te zetten. Jij wilt verder groeien – bijvoorbeeld richting een leidinggevende rol in logistiek, productie of verkoop.

Je hebt:

  • Minimaal een bachelor, of relevante werk ervaring.
  • Een brede interesse en de drive om je breed te ontwikkelen;
  • Een enthousiaste en flexibele persoonlijkheid;
  • Een voorkeur voor een informele, open werkomgeving waar mensen op elkaar kunnen bouwen.
Wat wij bieden

Via onze opdrachtgever krijg je een rol waarin je kunt groeien én jezelf kunt laten zien. Jij krijgt:

  • Direct veel verantwoordelijkheid én ruimte om te leren;
  • Een nuchtere, platte organisatie met korte lijntjes en fijne collega’s;
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen ( 40 uur);
  • Goede pensioenregeling, sportbijdrage en vitaliteitsprogramma;
  • Volop kansen voor opleidingen en cursussen;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Reiskostenvergoeding.