Taken en verantwoordelijkheden
Bedienen, controleren en bijregelen van het waterzuiveringsproces;
Uitvoeren van procescontroles in het eigen lab;
Zorgt voor het indikken van slib en de afvoer hiervan;
Zorgt voor aanvoer van bedrijfswater en controleert de kwaliteit van in-en uitgaande waterstromen;
Verrichten van eerstelijns onderhoud, schoonmaken van installaties en verhelpen van kleine storingen;
Stuurt/begeleid monteurs;
Verzorgt de benodigde registraties en rapportages;
Opstellen van handboeken en het leveren van een bijdrage aan het opstellen van de onderhoudsconcepten t.b.v. de AWZI;
Aandragen van ideeën en uitvoeren van proeven om de kosten van slib op een zo laag mogelijk niveau te houden. Utilities
Bewaken en bedienen van installaties zodanig dat aan voorschriften, normen, productspecificaties en aan afdelingsdoelstellingen wordt voldaan
Signaleert tijdig onregelmatigheden en anticipeert hierop en zorgt voor een structurele maatregel ter voorkoming van mogelijke storing
Zelfstandig, neemt beslissingen en draagt zorg voor in het oplossen van complexe activiteiten
Begeleidt en/ of voert onderhoud en reparatiewerkzaamheden uit volgens geldende voorschriften, procedures en normen
Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van procesgegevens en meterstanden, journalen en werkopdrachten. Geeft daarnaast invulling aan en draagt bij aan het beleid op het gebied van veiligheid, kwaliteit, Arbo en milieu en handelt conform strikte wet- en regelgeving.
Opleidingsniveau en ervaring
Om de bovengenoemde werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand met:
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
(U)TAZ -opleiding of bereid deze te volgen
VAPRO B / C / MBO procestechniek
Kennis van procesanalyse Competenties
Samenwerken
Omgang met details
Resultaatgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Voortgang bewaken
Zelfstandig werken Wat biedt Royal Avebe?
Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Royal Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:
Diverse opleidingsmogelijkheden;
Een eigen pensioenfonds;
Verschillende vitaliteitsprogramma's en mogelijkheden tot het krijgen van korting op fitness en fietsen;
Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding van €50,- voor jouw zorgverzekering;
Een eigen CAO en salarishuis waarbij deze functie is ingeschaald in salarisschaal.