Vergunningverlener omgevingsplein

Werkgever:
Leidschendam-Voorburg

Regio:
Leidschendam

Functieomschrijving

Werk jij graag mee aan het realiseren van mooie initiatieven in de gemeente Leidschendam- Voorburg. Ben je klantgericht en hecht je belang aan technisch- en juridisch kloppende plannen? Zet je graag je tanden in kleine en grote bouwprojecten? Dan ben jij misschien onze nieuwe medewerker vergunningen op het Omgevingsplein.

Hoe doe jij ertoe?

Als medewerker vergunningen op het Omgevingsplein is jouw functie tweeledig. Je adviseert initiatiefnemers en denkt je met hen mee in mogelijkheden. Je toetst aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en bent verantwoordelijk voor het initiëren en coördineren van alle activiteiten behorende bij een aanvraag voor een vergunning voor met name grote bouwprojecten (zoals nieuwbouwwijken) en complexere aanvragen.
Je voert regie op het gehele proces en de voortgang. Je stemt af met in- en externe vakspecialisten. Je onderhoudt contact met de aanvrager over de voortgang.
In deze rol wordt ook verwacht dat je de klant, de initiatiefnemer, met een open houding ontvangt en dat je de vraag scherp krijgt door de juiste vragen te stellen. Je bent mensgericht en denkt mee met de initiatiefnemer. Je werkt hierbij ook nauw samen met de collega’s van de beleidsafdeling en onze ketenpartners.
Je bent een ervaren vergunningverlener en neemt de junioren onder je hoede. Je vergroot en deelt de kennis in het team en draagt bij aan de kwaliteit.
Concreet betekent dit dat je:

Actief adviseert en meedenkt met de initiatiefnemer

Alle activiteiten rondom een aanvraag vergunning coördineert, voor kleine en grote bouwprojecten

De vraag scherp krijgt door de juiste vragen te stellen

De junioren onder je hoede neemt en een belangrijke rol speelt in het vergroten van de kennis & kwaliteit

Hoe ziet je dag er uit?
Je start je dag op kantoor en je begint met jouw mailbox. Dringende vragen beantwoord je als eerste.
Met de nieuwe adviezen die je binnen hebt gekregen, kan je een vergunning afronden en een aanvrager blij maken. Daarna toets jij een nieuwe aanvraag op volledigheid en op de regels van het omgevingsplan en maak je een verzoek om aanvullende gegevens.
Een collega komt langs met een vraag om te helpen met zijn aanvraag. Samen kun je goed sparren over de juridische en politieke consequenties van de verschillende opties. Je collega kan weer verder.
Jij hebt net twee aangepaste plannen gekregen die je mooi kunt agenderen voor de volgende vergadering van de welstandscommissie. Altijd een leuk onderdeel, want daar kun je goed toelichten wat de aanvrager bedoelt en hoor je hoe deze experts ernaar kijken. Tijd voor lunch.
In het bedrijfsrestaurant kan je samen met je collega’s wat eten en eventueel lopende zaken bespreken. Daarna kan je met je collega’s nog een rondje lopen in de omgeving, waar ook veel bouwprojecten plaatsvinden.
In de middag heb je een overleg over een complex dossier, er zijn veel zienswijzen ingediend. Dus ga je in gesprek met de senioren over de mogelijke politieke consequenties van dit dossier, omdat de omwonenden het plan duidelijk niet zien zitten. Je adviseert op de inhoud en zorgt voor een helder overzicht van de feiten.
Je sluit de dag af met een gesprek met de feestcommissie over de organisatie van het jaarlijkse teamuitje, waar je al je ideeën kwijt kan.

Wat breng je mee?

Je bent:

Politiek- en bestuurlijk sensitief

Proactief: je denkt mee in nieuwe werkwijzen en processen onder de Omgevingswet

Dienstverlenend: werken voor het KCC betekent werken voor het eerste aanspreekpunt van de inwoner, hier staat dienstverlening op nummer 1

Verder heb je:

HBO werk- en denkniveau

Een afgeronde ABW1 opleiding

Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring

Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereidt mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.

Ook als je niet aan alle voorwaarden voldoet of meer senior bent, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat doen we voor jou?

Salaris van minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)

In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden

Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten

Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop