Longarts met aandachtsgebieden astma en copd

Wil jij als longarts deel uitmaken van onze gedreven vakgroep in het stadsziekenhuis van Amsterdam? Reageer dan op deze vacature!

In verband met pensionering zoeken we een longarts met ruime kennis van en ervaring in obstructieve longziekten zoals COPD en astma. OLVG is een erkend behandelcentrum voor ernstig en moeilijk behandelbaar astma, waarvoor de beschikbare immunotherapeutische interventies worden aangeboden. We werken in multidisciplinair verband samen met het kenniscentrum astma in het AUMC. Voor COPD participeren we in het regionaal MDO longfalen.

Als longarts obstructieve longziekten werk je nauw samen met andere vakgroepen zoals KNO, cardiologie en intensieve geneeskunde. Je bent binnen de vakgroep actief betrokken bij de ontwikkeling van onze e-health coaching/ applicaties. De verdere ontwikkeling van digitale zorg past binnen de strategie van OLVG en de vakgroep.

Je maakt integraal deel uit van de vakgroep longgeneeskunde bestaande uit 11 stafleden en 5 fellows en chefs. Je wordt onderdeel van het opleidingsteam en participeert actief in de opleiding van A(N)IOS en coassistenten.

Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. OLVG is onderdeel van de stichting Samenwerking Topklinische Ziekenhuizen (STZ), een netwerkorganisatie van topklinische opleidingsziekenhuizen en is aangesloten bij Santeon. Wij bieden topklinische- en topreferente zorg.

• Je bent algemeen longarts, bij voorkeur met een aantal jaren werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de subspecialisatie COPD en moeilijk behandelbaar/ernstig astma en hebt ervaring met het voorschrijven van immunotherapie.
• Kennis en ervaring met e-health is een voorwaarde. 
• Je hebt interesse in en aanleg voor managementtaken.
• Je bent geïnteresseerd in wetenschap en innovatie.
• Je bent gericht op samenwerking en netwerken met vakgroepen binnen en buiten OLVG.

• Salaris en toeslagen volgens de AMS-regeling, inclusief een variabel salarisdeel, met inschaling op basis van ervaring;
• een dienstverband conform OLVG-breed beleid voor de periode van één jaar, met de intentie tot aanstelling voor onbepaalde tijd;
• voordeel op je ziektekostenpremie via onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• een Sterk in je Werkaanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

De datum van indiensttreding is 1 april 2016.

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 28 oktober 2025.

De selectiegesprekken met de benoemingsadviescommissie zijn gepland op 17 of 18 november in de (voor-)avond. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met drs. Marlise de Roos, longarts telefoon 020-599 4750, e-mail M.P.deRoos@olvg.nl of met dr. Herre Reesink, longarts en unitleider telefoon 020-599 4220, e-mail h.j.reesink@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.