Wat ga je doen?
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je elke dag aan de ruimtelijke ambities van Sliedrecht en doorloop je alle stappen van de gebiedsontwikkeling. Jouw werkzaamheden worden bepaald door het stadium waarin het project zich bevindt. Zo kan het ene project zich in een vroeg stadium bevinden, waarbij je als projectleider verantwoordelijk bent voor het verkennen en uitwerken van een initiatief. Een ander project kan al verder gevorderd zijn, en in dat geval ben je als projectleider verantwoordelijk voor de haalbaarheid en planologische mogelijkheden van de ontwikkeling.
In welke fase het project zich ook bevindt, je werkt dagelijks nauw samen met collega's, zoals vakspecialisten, financiële experts, en planjuristen. Is het plan gereed voor realisatie? Dan werk je samen met civiele projectleiders en de beheerafdeling aan de uitvoering.
Verder ga je als projectleider ruimtelijke ontwikkeling aan de slag met:
Proactief meedenken over de Omgevingswet aan de Omgevingstafel;Advies geven over verschillende ruimtelijke ordening (RO)-projecten;Je begeleid het proces en schrijft met de planjurist mee aan een anterieure overeenkomst;Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;Het leiden van vergaderingen met stakeholders, zoals bewoners, ontwikkelaars en overheden; Wat neem je mee?
Jouw expertise en betrokkenheid zijn de sleutel tot het succes van elk project. Je oplossingsgericht en hebt een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet goed om te gaan met diverse belanghebbenden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Daarnaast beschik jij als projectleider ruimtelijke ontwikkeling over:
Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring met woningbouwontwikkeling;Kennis van ruimtelijke procedures, omgevingswet en bestuurlijke processen;Zelfstandigheid, flexibiliteit en de vaardigheid om integraal te denken;Affiniteit met samenwerking met de samenleving en een klantgerichte houding. Wat bieden we jou?
Een baan voor 24 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris van maximaal€6.,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.,91 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;Een goede balans tussen werk en privé;Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.