Ben jij een junior
accountmanager en heb je zin in een nieuwe
uitdaging? Voor ons hoofdkantoor in
Deventer zijn wij op zoek naar
een junior accountmanager. Als junior accountmanager heb jij bij
voorkeur al een aantal jaren (1-3 jaar) werkervaring. Heb je geen
diploma, maar ben je wel heel gedreven om het vak te leren? Dan
nodigen we jou ook uit om te solliciteren. Het allerbelangrijkste
is dat jij zin hebt om het vak te leren, dat je voldoening haalt
uit successen en dat je voor de beste combinatie tussen klant,
project en uitzendkracht gaat. We bieden een uitdagende baan met
veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden. Word jij
onze nieuwe junior accountmanager? Grijp deze kans!
Hoe ziet jouw nieuwe
werkweek eruit?
Op maandag en dinsdag
verzorg je, samen met de senior accountmanager, de opstarten op de
bouwplek en bezoek je de projecten waar onze collega’s starten en
werken. Dit betekent dat je vroeg op pad bent om onze
uitzendkrachten te helpen bij het starten van hun werkzaamheden,
hen de middelen overhandigt die zij nodig hebben, informatie
overdraagt en de laatste vragen beantwoordt.
De
rest van de week ben je op bezoek bij nieuwe en bestaande klanten
en ben je, samen met het recruitmentteam, onder andere bezig met
het plaatsen van kandidaten op de juiste projecten. Binden en
behouden van klanten en uitzendkrachten staan hoog in het vaandel.
Je zorgt voor je eigen doelstellingen en zorgt dat deze in
teamverband worden behaald. Je haalt voldoening uit successen en
gaat voor de beste combinaties tussen klant, project en
uitzendkracht. Naast het binden en behouden, ligt de focus voor een
groot deel ook op het werven van nieuwe klanten. Je pleegt
voornamelijk telefonische acquisitie: je probeert potentiële
klanten te bereiken om nieuwe opdrachten binnen te
halen.
Bij Techvisie werk je voornamelijk
met klanten in de techniek, industrie en bouwsector en uitvoerend
personeel met zowel Nederlandse als buitenlandse nationaliteiten,
zoals Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars. Echter blijven
wij onze dienstverlening continu uitbreiden, dus ook krijg jij de
vrijheid om met jouw eigen inbreng en ideeën voor nieuwe branches
en markten aan de slag te
gaan!
Wij
bieden:
Wat
verwachten wij van jou?
Over
Techvisie
Techvisie stelt al 25 jaar
vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit 5
vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en
waarom. Wij zijn een grote speler in de uitzendbranche op het
gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands
personeel. Dat zegt veel over onze mentaliteit.
Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en
behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat
klanten dat waarderen, blijkt uit ons succes. Een uitstekende
positie om verder te groeien en om onze klanten en uitzendkrachten
zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Bij onze
organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat
onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde
organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle
belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.
Sinds 2023 maken we deel uit
van Triangle Intérim Group, een
internationale speler met meer dan 250 vestigingen in
Europa. Dit biedt jou extra groeimogelijkheden en een stabiele
werkomgeving.
Onze
bedrijfscultuur? Energiek, informeel en
gedreven! Wij geloven in een persoonlijke aanpak,
korte lijnen en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we
regelmatig leuke teamactiviteiten.