In een
ultramoderne dokhal en goed uitgeruste werkplaatsen hebben we
ruimte voor jachten tot 160 meter, zowel nieuwbouw als refits. In
een mix van ervaring en innovatieve kennis bouwen we hier de
mooiste en grootste jachten.
De afdeling Refit
& Services is verantwoordelijk voor de uitvoering van Refit
projecten, service- en garantiewerkzaamheden en houdt zich onder
andere bezig met relatiebeheer van alle opgeleverde jachten. Het
doel is om de eigenaren, kapiteins & bemanning en andere
vertegenwoordigers van de eigenaren van de jachten zo goed als
mogelijk te ondersteunen bij het onderhouden, repareren en
verbouwen van het jacht om een hoge klanttevredenheid en daarmee
loyaliteit te bewerkstelligen. De afdeling Refit & Services
haakt daarom al voor de oplevering van een nieuwbouw jacht aan voor
het commissioning gedeelte.
Als manager
refit ben jij degene die zorgt dat alles soepel verloopt: van
planning en budget tot klanttevredenheid en kwaliteit. Je geeft
leiding aan een team van Project Managers, Area Coördinatoren en
Project Assistenten en werkt nauw samen met de Manager Refit &
Services.
In deze rol draag je de
eindverantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van
refit-projecten. Dat betekent: oplevering binnen de afgesproken
kaders, tevreden klanten én een gezond financieel
resultaat.
Hoofdtaken:
Ontwikkelen en implementeren van een
toekomstbestendig Refit-beleid.
Adviseren van Directie, Sales en Proposal Engineers over
mogelijkheden en scopes.
Selecteren van leveranciers en samenstellen van effectieve
projectteams.
Bewaken van
planning, budget, kwaliteit, veiligheid en risico’s.
Leidinggeven aan Project Managers en
coördineren van capaciteit en resources.
Bouwen en onderhouden van sterke
klantrelaties.
Coachen en
ontwikkelen van medewerkers binnen jouw afdeling.
Zorgen voor naleving van procedures,
documentatie en tijdige facturatie.
Verbeteren van garantieprocessen en opvolgen van
evaluaties.
Rapporteren
over financiën en voortgang, en kansen signaleren om continu te
verbeteren.
Bij Royal Van
Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je
carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en
privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod
samengesteld:
Salaris: Een bruto maand
salaris tussen EUR 6000,- tot EUR 7000,-.
Stabiele
toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast
dienstverband.
Riante vrije dagen: Bij
fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per
jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
Aantrekkelijke
extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een
gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
Deel in ons
succes: Een jaarlijkse winstuitkering
(conditioneel).
Goed geregeld voor later: Een
solide pensioenregeling via PME en een collectieve
ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23
per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
Flexibiliteit: Werk met
flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je
leidinggevende.
Plezier met collega’s: Een
actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten
zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of
pubquiz.
Persoonlijke groei: Toegang
tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat
je kunt blijven groeien.
Hybride werken: Werk deels
vanuit huis en deels op een van onze prachtige
locaties.