Teammanager financiën en control

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Bilthoven
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

De Gemeente De Bilt is een dynamische organisatie met
ongeveer 250 medewerkers. Wij werken samen aan een leefbare,
groene, duurzame en ondernemende gemeente voor onze 42.000
inwoners. Er zijn volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling
binnen onze organisatie. Je werkt in een moderne werkomgeving en
bent onderdeel van een betrokken
team.

  • Volop mogelijkheden voor groei
    en ontwikkeling.
  • Moderne en professionele
    werkomgeving.
  • 36 uur per
    week.
  • Een prettige en collegiale
    werkomgeving.

Ben je geïnteresseerd
in deze uitdagende positie als Teammanager Financiën en Control?
Solliciteer dan direct.Wij streven ernaar om het sollicitatieproces
zo snel mogelijk te laten verlopen.

/>

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je
sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen
je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te
kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we
contact met je op via telefoon of e-mail.


Functieomschrijving />

Ben je een ervaren teammanager met een bewezen
trackrecord in het leiden van verandertrajecten binnen financiële
teams bij gemeenten? Zoek je een uitdagende interim positie waar je
jouw expertise kunt inzetten om een nieuw, succesvol team Financiën
en Control te vormen? Dan is deze vacature voor Teammanager
Financiën en Control bij de Gemeente De Bilt perfect voor jou. Wij
zoeken een kandidaat die de samensmelting van twee teams kan
begeleiden en een nieuwe visie op financiële processen kan
implementeren.


Als
Teammanager Financiën en Control ben je verantwoordelijk voor het
succesvol integreren van twee bestaande teams tot één efficiënt
team. Je zult een teamontwikkelplan opstellen, een nieuw
dienstverleningsconcept ontwikkelen, en de huidige veranderingen
begeleiden. Je optimaliseert processen, zorgt voor duidelijke
verantwoordelijkheden, bewaakt de kwaliteit van de financiële
administratie, en zorgt voor tijdige en juiste
verantwoording.

  • Leiding geven aan het
    team Financiën en Control.
  • Ontwikkelen en
    implementeren van een teamontwikkelplan en nieuw
    dienstverleningsconcept.
  • Begeleiden van lopende
    veranderingsprocessen binnen de
    teams.
  • Optimalisatie van processen en
    duidelijke taakomschrijvingen creëren.
  • Borgen
    van de kwaliteit en tijdigheid van de financiële
    administratie.

/>

Wat bieden wij
jou?

  • Een uitdagende
    interim positie binnen een dynamische
    organisatie.
  • De kans om een nieuw team vorm te
    geven en te leiden.
  • Een salaris conform schaal
    13 CAO gemeenten.
  • Een professionele en
    ondersteunende werkomgeving.
  • De mogelijkheid om
    een aanzienlijke impact te maken.
  • Een contract
    voor een bepaalde tijd.

/>

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten
een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel
kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op
via telefoon of e-mail!


Functie-eisen />
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding
    Accountancy, Bedrijfseconomie of Financiële
    Bedrijfseconomie
  • Minimaal 3 jaar ervaring met
    verandertrajecten bij financiële teams bij een
    gemeente
  • Minimaal 5 jaar ervaring als
    financieel manager bij een gemeente
  • Ervaring
    met het samenvoegen en ontwikkelen van teams in een financiële
    context


Arbeidsvoorwaarden />

Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische opdracht
waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Daarnaast kun je
regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te
doen, jouw collega's te ontmoeten en te
netwerken.

 

  • Een
    jaarcontract van 32 uur per week, met een start per 1 oktober 2025
    t/m 30 september 2026
  • Een salaris in schaal 13
    CAO gemeenten, van €5850,- tot €7705,- bruto per maand o.b.v. 36
    uur per week, afhankelijk van jouw kennis en
    ervaring
  • Een
    eindejaarsuitkering
  • Een
    reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen per jaar
    o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8,33%
    vakantiegeld
  • Een aantrekkelijke plus
    pensioenregeling
  • Internet-, laptop- en
    telefoonvergoeding
  • Een opleidingsbudget om
    vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via
    de Yacht Academy
  • De mogelijkheid om hybride te
    werken