Bedrijfsomschrijving
/>Je komt te werken bij een warm familiebedrijf dat al
tientallen jaren gespecialiseerd is in koeltechniek,
klimaattechniek en winkelinrichtingen. Hier draait het niet alleen
om techniek, maar ook om kwaliteit, creativiteit en innovatie. Het
bedrijf investeert in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling,
zodat jij altijd kunt blijven groeien. Samen met je collega’s werk
je aan mooie projecten en een gezonde
toekomst.
Goed bereikbaar vanuit: Apeldoorn,
Zutphen, Deventer, Arnhem en Zwolle.
Functieomschrijving
/>Heb jij ervaring in de techniek en wil jij werken in
een bouwteam? Als koelmonteur zorg jij ervoor dat winkels in de
versbranche, zoals bakkers, slagers en groentespeciaalzaken, een
frisse en moderne uitstraling krijgen. Je werkt zelfstandig én
samen met collega’s aan het plaatsen van koel- en vriescellen en
andere installaties. Geen dag is hetzelfde!
Als
koelmonteur ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en inrichten
van winkels in de versbranche, zoals bakkers, slagers en
groentespeciaalzaken. Je werkt aan de hand van werktekeningen en
zorgt samen met je collega’s dat elke winkel een frisse en moderne
uitstraling krijgt.
Wat ga je
doen?
- Opbouwen en inrichten van
winkels volgens werktekeningen; - Plaatsen van
koel- en vriescellen en andere
installaties; - Samenwerken met collega’s om elke
klus tot een succes te maken; - Houden aan
gezondheids- en
veiligheidsvoorschriften; - Meetinstrumenten
gebruiken - Storingen aan apparatuur
oplossen; - Onderhoud van geïnstalleerde
apparatuur uitvoeren; - Werken op verschillende
locaties, zowel lokaal als door heel
Nederland.
Functie-eisen
/>- Flexibel om soms meerdere dagen op locatie
te verblijven; - Rijbewijs
B; - Woonachtig in de omgeving Zutphen of
Apeldoorn; - Goede beheersing van de Nederlandse
taal; - Technisch onderlegd, nauwkeurig en
praktisch ingesteld; - Je bent fulltime
beschikbaar; - Fysiek in staat om staand werk te
verrichten.
Arbeidsvoorwaarden
/>- Een fulltime
functie; - Een startsalaris van
€2.850; - Flexibele
werktijden - Onkostenregeling bij onregelmatig
werk; - Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw,
vakantiedagen en vakantiegeld; - Afwisselende en
uitdagende werkzaamheden; - Informele, prettige
werksfeer binnen een betrokken team; - Warm
familiebedrijf waar je geen nummer
bent; - Uitzicht op vast dienstverband bij goed
functioneren; - Doorgroeimogelijkheden en
aandacht voor persoonlijke
ontwikkeling.