Verpleegkundig specialist ggz, klinische rehabilitatie

Ben jij verpleegkundig specialist ggz wil je een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de Kliniek Klinische Rehabilitatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Je vervult als verpleegkundig specialist ggz de rol van regiebehandelaar, waarbij je in samenspraak met de patiënt en/ of diens wettelijk vertegenwoordiger het behandelplan opstelt. Binnen het team richt je je in samenspraak met de andere verpleegkundig specialist ggz, regieverpleegkundige en agogisch regiehulpverlener op het zorgproces ten aanzien van de behandeling op de kliniek. Je wordt in de behandeling ondersteund door verpleegkundigen en agogen die waar nodig onderdelen van de behandeling kunnen uitvoeren.

Je voert zelfstandig de behandelplanbesprekingen en de zorgafstemmingsgesprekken met de patiënt, de wettelijk vertegenwoordiger en de betrokken disciplines binnen de behandeling van de patiënt. Daarnaast voer je diagnostiek uit op eigen initiatief of in samenspraak met andere regiebehandelaren. Zo nodig voer je (deel)behandelingen uit. Verder ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het behandelplan, evaluatie en bijstelling van het plan indien nodig. Bovendien:

• Zie je, samen met de teammanager, toe op adequate en deskundige uitvoering van de behandelafspraken en je ondersteunt en coacht verpleegkundigen en agogen hierin;
• Stimuleer je innovatie en kennisdeling en werk je nauw samen met je collega’s binnen de acute psychiatrie en langdurige zorg;
• Lever je een bijdrage aan de veranderingen op de kliniek, gericht op het verder professionaliseren van de behandeling en behandelsetting op de kliniek;
• Lever je, in samenwerking met de behandelcoördinator, een bijdrage aan de veranderingen op de kliniek, die zijn gericht op het verder professionaliseren van de behandeling en behandelsetting op de kliniek;
• Voer je methodische verslaglegging en dossiervorming.

Op basis van jouw expertise en deskundigheid maken we je rol en inzet als regiebehandelaar binnen de kliniek specifieker.

Jij bent betrokken, vakkundig en doortastend met affiniteit voor de EPA doelgroep en kennis op het gebied van verslaving en/ of licht verstandelijke beperking. Je weet goed aan te sluiten bij de kwetsbaarheden van deze doelgroep en gaat hierbij creatief en oplossingsgericht te werk. Je beschikt over:

• Een proactieve en flexibele houding;
• Uitstekende sociale vaardigheden;
• Doorzettingsvermogen.

Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en je bent bekend met het werken vanuit de herstelvisie. Daarnaast heb je een innovatieve basishouding, een drive om de kwaliteit van zorg en herstel centraal te stellen en een open houding om samen te werken met alle disciplines binnen het team van de Klinische Rehabilitatie.

De Klinische Rehabilitatie is een kliniek met een opnamecapaciteit van 48 patiënten. Het is een opnameafdeling, waar zij zich met de nodige behandeling en begeleiding verder kunnen ontwikkelen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in een omgeving van hun keuze. We vinden het belangrijk dat de vaardigheden van patiënten behouden blijven, of worden vergroot, zodat zij zich kunnen richten op de invulling van een betekenisvol bestaan. We gaan uit van de behoeften, drijfveren en wensen van de patiënt. Naast de reguliere verblijfsplekken met behandeling biedt de kliniek voor FACT-cliënten uit Drenthe ook mogelijkheden voor BOR of kortdurende opname.



We werken nauw samen in een multidisciplinair team en dragen gezamenlijk zorg voor een therapeutisch en veilig leefklimaat op de groepen. Daarnaast werken we nauw samen met de FACT-teams en Optimaal Leven in Drenthe en externe zorgpartners. Vanuit de herstelondersteunende methode kijken we samen met de patiënt naar de mogelijkheden en de wensen ten aanzien van de invulling en inrichting van zijn of haar leven.

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salariëring volgens cao ggz, functiegroep 65;
• Een aanstelling van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week, voor bepaalde tijd, ter vervanging van zwangerschapsverlof, maar met kans op verlenging (periode van augustus 2025 tot 1 januari 2026);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie.

Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Romée Pomp, teammanager, op: 06 – 83 00 95 17, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!