Kandidaten? Jij belt ze enthousiast. Deadlines? Jij lost ze op vóór ze opvallen. Excel? Jij temt het als een pro. Als Team Support Specialist Werving & Selectie ben jij de turbo achter het team. Snel, scherp en als sfeermaker. Klaar om impact te maken?
Dit ga je doenEen baan die past bij jouw leven én waarmee je meteen impact maakt op de winkelvloer.
In deze flexibele rol werk je 24 uur per week, verspreid over vijf dagen. Jij bent de motor achter het recruitmentproces voor de vacatures van promotiemedewerker en kookdemo’s. En;
Jij weet precies waar elke kandidaat zich bevindt in de funnel en zorgt dat niemand wordt vergeten.
Je voert korte intakes, checkt gegevens en houdt het tempo erin.
Samen met de Recruitment Business Partner en de Area Field Managers zorg je dat elke functie op tijd en foutloos online staat.
Je signaleert knelpunten in het ATS-systeem en lost ze op voordat iemand ze doorheeft.
Je houdt statuslijsten en dashboards bij en zorgt dat alle data klopt.
Retail beweegt snel — jij ook.
Met jouw scherpe blik en energieke aanpak zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt. Daarom heb je:
Een opleiding MBO niveau 4 afgerond, bij voorkeur in de richting van administratie, communicatie of HR-support.
Je bent handig met Excel en vindt het leuk om gegevens te ordenen en te analyseren.
Je bent gestructureerd, maar houdt ook van tempo maken.
Je belt graag met kandidaten en doet dit professioneel, met veel enthousiasme en vriendelijk.
Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je net zo thuis in een team.
Een bruto maandsalaris van €2.494- – €2.700,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw ervaring.
28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
Laptop en telefoon van de zaak.
Een betrokken team waar jouw bijdrage onmisbaar is.
Humor, korte lijnen en waardering voor wat je doet.
Een stabiele baan met duidelijke verantwoordelijkheden.
Je komt terecht in een energiek en betrokken team dat samen zorgt voor succesvolle Retail Activaties door heel Nederland. Denk aan promotimedewerkers in winkels, kookdemonstraties en alles daartussenin.
Je werkt nauw samen met Evan, onze Director Field, en met onze acht enthousiaste Area Field Managers: Judith, Esther, Daniel, Lars, Bjarne, Patrick, Edwin en Jordy. Daarnaast spar je regelmatig met onze Recruitment Business Partner, de planningsafdeling, Joyce van HR en natuurlijk met alle andere collega’s die zich dagelijks inzetten om onze activaties soepel en succesvol te laten verlopen.
Samen vormen jullie een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en altijd oog heeft voor kwaliteit én plezier.