Service- en onderhoudsmonteur

Werkgever:
Olympia
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Je komt te werken bij een hecht familiebedrijf dat al
tientallen jaren actief is in koel- en klimaattechniek en
winkelinrichting. Hier gaat het niet alleen om techniek, maar ook
om kwaliteit, innovatie en samenwerking. Het bedrijf investeert in
opleidingen en persoonlijke groei, zodat jij jezelf kunt blijven
ontwikkelen. Samen met jouw collega’s werk je aan mooie projecten
en duurzame oplossingen.

De locatie is goed
bereikbaar vanuit Apeldoorn, Zutphen, Deventer, Arnhem en
Zwolle.


Functieomschrijving />

Heb jij ervaring in koel- en klimaattechniek en werk
je graag zelfstandig bij klanten? Dan is dit jouw kans! Als
Service- en Onderhoudsmonteur ben jij dé specialist die storingen
analyseert en oplost en zorg jij met preventief onderhoud dat
installaties altijd optimaal functioneren. Met jouw technische
kennis en klantgerichte aanpak maak jij het
verschil.

Wat ga je
doen?

  • Analyseren en verhelpen van
    storingen aan koel- en
    klimaatinstallaties;
  • Uitvoeren van preventief
    onderhoud;
  • Adviseren van klanten en zorgen voor
    een tevreden service-ervaring;
  • Zelfstandig
    werken én overleggen met collega’s waar
    nodig;
  • Meedraaien in
    storingsdiensten.


Functie-eisen />
  • Ervaring in koel- en
    klimaattechniek;
  • Geldige VCA of bereidheid deze
    te behalen;
  • Rijbewijs
    B;
  • Klantgericht, communicatief sterk en
    zelfstandig;
  • Flexibel om storingsdiensten te
    draaien;
  • Woonachtig in de regio
    Apeldoorn/Zutphen;
  • Goede beheersing van de
    Nederlandse taal;
  • Technisch inzicht en een
    hands-on mentaliteit;
  • Fysiek in staat om staand
    werk te verrichten.


Arbeidsvoorwaarden />
  • Een fulltime
    functie;
  • Een startsalaris van
    €2.850;
  • Flexibele
    werktijden;
  • Onkostenregeling bij onregelmatig
    werk;
  • Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw,
    vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Afwisselende en
    uitdagende werkzaamheden;
  • Informele, prettige
    werksfeer binnen een betrokken team;
  • Warm
    familiebedrijf waar je geen nummer
    bent;
  • Uitzicht op vast dienstverband bij goed
    functioneren;
  • Doorgroeimogelijkheden en
    aandacht voor persoonlijke
    ontwikkeling.
 Kernwoorden