Psychomotorisch therapeut

Werkgever:
Jeugd ggz
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen

Je biedt wijkgerichte, laagdrempelige, specialistische hulp aan (jonge) kinderen en gezinnen. Dit doe je vanuit samenwerking, zowel binnen als buiten KOOS. Je bent er samen met je multidisciplinaire team en partners in de buurt verantwoordelijk voor om de hulp rond (jonge) kinderen en gezinnen zo goed en eenvoudig mogelijk te organiseren. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken om te doen wat werkt. Je werkt in aanvulling op het lokale Buurtteam en gaat aan de slag met diverse vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van emotieregulatie, hechting of trauma. Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan de (door-)ontwikkeling van vaktherapie en het ervaringsgericht werken in de teams en KOOS.

Je bent bereid om nieuwe kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen die horen bij het werken volgens de leidende principes van Utrecht en KOOS. Op krijg je meer beeld over werken bij KOOS.

Wat vragen wij van jou

  • Je bent een enthousiaste, werkende, flexibele psychomotorisch therapeut met relevante werkervaring (bij voorkeur 2 jaar) en je kan diverse en soms complexe behandelingen vormgeven en kritisch blijven op je eigen handelen;
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
  • Kennis van systeem PMT is een pre;
  • Je bent breed inzetbaar en kunt goed samenwerken met zowel gezinnen als professionals en samenwerkingspartners;
  • Je bent zelfstandig en pro-actief, waarbij je gezinnen als groepen kan behandelen;
  • Je hebt een relevante HBO-opleiding en registratie in het register vaktherapie;
  • Je bent minimaal 28 uur tot 32 uur per week beschikbaar.
  • Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende functie binnen een organisatie met korte lijnen, waar jouw inbreng en expertise op waarde worden geschat;
  • Een collegiaal, breed multi-disciplinair team met ruimte voor overleg en van elkaar leren (wekelijks casuistiek, mogelijkheid tot intervisie) en daarnaast een team van vaktherapeuten;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan het innoveren van het zorglandschap ? De ruimte om samen met andere ambitieuze collega’s KOOS verder op te bouwen en ontwikkelen;
  • Je gaat bij KOOS als specialistische professional aan de slag vanuit een arbeidsovereenkomst bij één van onze initiatiefnemers met een inschaling 55 cao Gehandicaptenzorg.
     Kernwoorden