Consultant werving & selectie (it)

Werkgever:
YACHT
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Heb jij een
commerciële drive en een sterke affiniteit met technologie en de
dynamiek van de IT-arbeidsmarkt? Krijg je energie van het succesvol
verbinden van de beste IT-specialisten aan vooraanstaande
organisaties? Dan is dit je kans!

Bij Randstad
Professionals, dé autoriteit in de bemiddeling van hoger opgeleide
IT-professionals, zoeken we een ondernemende Consultant die klaar
is om de markt te
veroveren.

Jouw Kracht als
Business Developer

Jouw rol is die van een pure
business developer en strategisch adviseur. Je werkt vanuit een
flexibele, hybride werkomgeving aan een invloedrijk netwerk. Je
pakt de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen businessunit
en fungeert als de onmisbare partner voor je klanten. Je bent dé
persoon die complexe IT-vacatures acquireert én ze met succes
invult.

Een Dag vol
Ondernemerschap

In deze functie geniet je van
veel vrijheid om te ondernemen en jouw succes te
maximaliseren.

  • Netwerkuitbreiding:
    Je benadert en adviseert actief nieuwe en bestaande relaties over
    hun strategische
    IT-personeelsbehoeften.

  • End-to-end
    Werving: Je beheert het volledige proces, van het binnenhalen van
    exclusieve opdrachten tot en met de succesvolle presentatie van de
    ideale kandidaat.

  • Duurzame
    Relaties: Het opbouwen van langetermijn partnerships met zowel
    opdrachtgevers als talent is
    cruciaal.

  • Teamwork: Je werkt
    nauw samen met onze dedicated Resource Consultants, waardoor jij je
    optimaal kunt focussen op de commerciële kant van je
    werk.

Je werkt flexibel
vanuit onze vestigingen in de Randstad of Midden-Nederland,
aangevuld met thuiswerken en klantbezoeken. Uiteraard staat er een
leaseauto voor je klaar.

Wat
Randstad Professionals Je Biedt

Je wordt
onderdeel van een vooruitstrevend team binnen een van de grootste
HR-dienstverleners ter wereld. Wij zorgen voor de ideale basis om
te excelleren:

  • Een
    concurrerend salaris tot €5.400 (op basis van 40 uur) plus een
    aantrekkelijke
    bonusstructuur.

  • Uitstekende
    secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto, mobiele apparatuur,
    aandelenregeling en een ruim benefit
    budget.

  • Optimale
    werk-privébalans dankzij flexibel en hybride
    werken.

  • Een gestructureerd
    onboardingstraject en uitgebreide
    opleidingsmogelijkheden.

  • Volop
    doorgroeikansen binnen de Randstad Groep en 25
    vakantiedagen.

Wie
We Zoeken

Jij bent een ambitieuze professional
met bewezen commercieel inzicht. Je brengt
mee:

  • Minimaal 3 jaar
    relevante commerciële ervaring (bijvoorbeeld in recruitment, sales
    of accountmanagement).

  • Een
    werk- en denkniveau op
    HBO/WO-niveau.

  • Een
    proactieve houding, bent resultaatgericht en hebt een sterke
    ondernemersgeest.

  • Het talent
    om snel een waardevol IT-netwerk op te
    bouwen.

  • Vloeiende beheersing
    van de Nederlandse en Engelse
    taal.

Klaar
om de volgende stap in je carrière te zetten en echt impact te
maken? Solliciteer direct en begin met bouwen aan jouw
succes!

Wil je eerst meer
informatie? Bel of mail dan met Kelvin Silvius, Talent Acquisition
Specialist: M: +31 (0)6 17987741 of E:
kelvin.silvius@randstadgroep.nl.


  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de
    eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
    bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
    jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
    jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
    korte telefonische kennismaking. 


  • Op gesprek

    De talent
    acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
    functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
    wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
    op kantoor als online plaatsvinden.  


  • Tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
    manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
    Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
    afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een
    andere manager, een collega uit het team of een andere talent
    acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,
    maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou
    past!

  • Welkom in het
    team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor
    een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.
    Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi
    onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en
    helpen wij je verder in de start van je baan.