Hr-adviseur

Werkgever:
Mourik
Regio:
Echt
 
Functieomschrijving

Binnen Mourik zoeken we voor onze locatie in Echt een HR-adviseur die stevig in de schoenen staat en met enthousiasme verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-vraagstukken rondom de in-, door- en uitstroom van personeel. Jij bent de spil tussen medewerkers, leidinggevenden en het management en weet moeiteloos te schakelen tussen beleidsmatige en operationele HR-onderwerpen.


Samen met onze ervaren HR-medewerker zorg jij ervoor dat alle personeelsprocessen soepel verlopen en medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen. Je denkt mee over beleid, maar pakt ook de dagelijkse HR-uitvoering op. Of het nu gaat om het aantrekken van nieuw talent, het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling, of het ondersteunen bij verzuim en duurzame inzetbaarheid: jij houdt de regie.


Kortom, in deze rol heb je een brede verantwoordelijkheid en draag je direct bij aan het succes van onze organisatie én het werkplezier van onze medewerkers.


Je werkzaamheden:

  • Adviseren en ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van personeel;
  • Fungeren als sparringpartner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Toepassen en interpreteren van cao-regelingen en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
  • Werving & selectie en verzuimbegeleiding;
  • Begeleiden van functioneringstrajecten, inzetbaarheid en opleidingsvraagstukken;
  • Optimaliseren van HR-processen;
  • Regelmatig overleg met de HR-manager over lopende zaken en ontwikkelingen;


Deze brede rol biedt jou de nodige uitdaging, vrijheid en afwisseling.


Je profiel:

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-Adviseur;
  • Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur HR-gericht;
  • Een stevige persoonlijkheid en een gezonde dosis empathie;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Dienstverlenend en zichtbaar, met verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit;
  • Stressbestendig en daadkrachtig;
  • Woonachtig in de regio tussen Eindhoven en Echt.


Wat bieden we jou?

  • Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en functie;
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling (BPF Bouw);
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Mourik Academy;
  • Een veilige werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.


Beter af bij Mourik

Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven en bestaat inmiddels 90 jaar. Ruim 2.000 medewerkers maken samen ruim 749 miljoen euro omzet. Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.


Jij houdt je straks bezig met infrastructuur in de breedste zin van het woord. Dit betreft wegenbouw, verkeersmanagement, onderhoud van sluizen, stuwen, bruggen en ondergrondse leidingen. Samenwerking, ruimte voor ondernemerschap, innovatie en vertrouwen zijn onze sterke kanten.


Namens iedereen: welkom!


Interesse?

Heb je interesse in deze afwisselende baan bij Mourik Infra? Voor meer informatie neem je contact op met Jolijn Akkerman op 06 2367 5376. Of stuur een mailtje naar jakkerman@mourik.com