Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Binnen de afdeling hebben we een aantal contracten afgesloten die onder politieke en bestuurlijke belangstelling staan (AEB, AGV Groengas b.v., aandeelhouderschap HVC en AquaMinerals). Jij houdt je naast de reguliere contractmanagement activiteiten ook bezig met de bestuurlijke kant van de contracten. Denk hierbij aan het opstellen van informatieve stukken voor directie en het bestuur, maar ook voor de Unie van Waterschappen. Daarnaast zijn we ook bezig om het contractmanagement binnen de afdeling op een hoger plan te krijgen. Samen met je collega voor zuiveringsbeheer en voor drinkwaterproductie werken jullie samen aan structurele verbeteringen. Denk hierbij aan templates, beoordelingsmethodieken, dashboards, etc. Jij bent voor jouw contracten het verlengstuk van de contracteigenaar en weet precies hoe de politieke Waterschapswereld in elkaar steekt.
De dagelijkse werkzaamheden bestaan in afstemming met je directe collegas onder meer uit:
Welkom in het team
Wist je dat de gemiddelde Amsterdammer 133 liter water per dag gebruikt? Dat zijn 13 emmers vol. We gebruiken dit water als drinkwater, maar ook om te douchen en het toilet door te spoelen. Dit afvalwater komt samen met regenwater in het riool terecht. Daarna gaat het water naar de waterzuivering. We onderhouden in en om Amsterdam de rioolbuizen. Een netwerk van wel 4000 kilometer! Want rioolwater mag natuurlijk niet zomaar de natuur instromen. Daarom maken onze 11 waterzuiveringen voor rioolwater (rwzi) het vuile water eerst schoon. Daarna kan het pas terug de natuur in. We maken het water schoon in opdracht van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Team Areaalregie ondersteund, adviseert en rapporteert over de bediening van de afvalwaterketen: het rioolstelsel van Amsterdam en het zuiveringsproces van elf rioolwaterzuiveringsinstallatie. We werken nauw samen met teams zoals productie en operatie en afdeling programmeren.
Wat breng je mee?
Je bent een teamspeler die mensen weet te motiveren en verbinden. Je kunt goed schakelen en bent stressbestendig. Je reageert snel op knelpunten en zoekt naar alternatieve oplossingen. Je plant werkzaamheden, stelt prioriteiten en stuurt hierop. Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.
Datum gesprekken:
1ste ronde gesprekken zijn in de week van 8 januari 2024;
2de ronde gesprekken zijn in de week van 15 januari 2024.
Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.