Fiscaal dossierbehandelaar

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

In deze rol als fiscaal dossierbehandelaar behandel je uitdagende fiscale dossiers en ben je een steun voor je collega's. Je helpt nieuwe medewerkers op weg, denkt mee over oplossingen en zorgt dat processen soepel en efficiënt verlopen.

Concreet ga je:

• Beoordelen van verzoeken en bezwaren.
• Meedenken over complexe fiscale vraagstukken en beslissingen nemen.
• Contact met burgers en fiscaal dienstverleners.
• Nieuwe collega's begeleiden en kennis delen.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen.

Je werkt 32 of 36 uur per week. Het eerste halfjaar werk je minimaal drie dagen op kantoor in Amsterdam en de overige dagen thuis. Na 6 maanden werk je in Almere. Je maakt deel uit van een energiek team van twintig collega's en bent digitaal verbonden met specialisten door het hele land. Je start eind november met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Als fiscaal dossierbehandelaar ben je nieuwsgierig, leergierig en houd je ervan om samen te werken. Je neemt graag initiatief, denkt kritisch mee en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk gebeuren. Complexe dossiers analyseren en duidelijke keuzes maken gaat jou goed af. Daarnaast ben je communicatief sterk en deel je graag je kennis.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een fiscale functie (actuele kennis van inkomensheffing is een plus).
• Bereidheid om minimaal drie dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn.

• Een maximaal salaris van € 5389,87 o.b.v. 36 uur conform cao Rijk
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij de Belastingdienst.
• 100% ov-vergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.