Functieomschrijving
Ben jij een operator die onderdeel wil zijn van een groeiend bedrijf?! Dan ben ik op zoek naar jou! Voor dit bedrijf ben ik op zoek naar Operators die de nodige ervaring meebrengen of het juiste opleidingsniveau hebben. Er staan gloednieuwe machines die volledig geautomatiseerd zijn, maar die nog wel enige kinderziektes kennen. Ben jij iemand die deze uitdaging aan wil gaan en waar kwaliteit hoog in het vaandel staat? Wil jij onderdeel zijn van deze hightech omgeving en breng jij de nodige ervaring of het juiste opleidingsniveau, om hier een succes van te maken?! Laat het mij dan weten, want dan zorg ik dat je op gesprek gaat bij dit bedrijf!
Je taken bestaan o.a. uit:
Instellen en zo nodig ombouwen van machines conform de werkopdrachtToezien op tijdige en constante aanvoer van zaken als grondstoffen, halffabrikaten en verpakkingsmaterialenBedienen van machines gedurende het productieprocesControleren van de juiste werking van machines en de kwaliteit van de productenSignaleren en melden van afwijkingen aan het productieprocesVerhelpen van kleine storingenMelden van omvangrijke storingen aan de technische dienst en/of de leidinggevendeUitvoeren van klein onderhoud aan de machinesRegistreren en documenteren van productiegegevensMeedenken over verbeterpunten voor het productieprocesToezien op de naleving van richtlijnen en wetgeving op het gebied van veiligheid en hygiëne Functie-eisen
Dit bedrijf is een groeiend bedrijf die van alle kennis die jij met je meebrengt gebruik wil maken. Daarom is het belangrijk dat je een aantal van onderstaande punten herkent in jezelf!
Minimaal VAPRO A of enige tijd werkervaring als operator met verschillende machines.Oorzaak- gevolg goed zien en hier op kunnen handelen.Bereidt om in 2 & 3 ploegen te werken.Mee te willen denken met het bedrijf, waar niet altijd alles goed kan gaan!Bekend met termen als HACCP en BRP. Arbeidsvoorwaarden
Wat kan je verwachten van dit bedrijf:
Salaris van maximaal €2600,- bruto maandsalaris exclusief ploegentoeslag.Elke maand een cadeautje vanuit het bedrijf!Ploegentoeslag van 21,5% bij een 3- ploegen systeem en 12% bij een 2- ploegen systeem.25 vakantiedagen per jaar met de optie om bij te kopen.