Traineeship corporate finance

Start jouw carrière in M&A bij REMONDIS Nederland! Je werkt mee aan strategische overnames, krijgt veel verantwoordelijkheid en ontwikkelt je razendsnel in de dynamische wereld van fusies & overnames én corporate finance.

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig naar de wereld van fusies en overnames (M&A) én klaar om je carrière een vliegende start te geven?

Bij REMONDIS krijg je de kans om als Junior M&A Professional direct mee te draaien in uitdagende trajecten en de wereld van corporate finance van dichtbij te leren kennen!

Uitgebreide functieomschrijving

REMONDIS is één van de grootste internationale dienstverleners op het gebied van recycling, service en water. Onze groeistrategie richt zich niet alleen op commerciële successen, maar ook sterk op fusies en overnames. Door marktkansen te benutten en strategische acquisities te realiseren, versterken we voortdurend onze positie in Nederland.

Ons M&A-team speelt hierbij een centrale rol: zij signaleren kansen, analyseren mogelijke overnames en realiseren trajecten die bijdragen aan onze groei. Jij krijgt vanaf dag één de kans om daar actief aan mee te werken.

Jouw rol

In deze functie ben je betrokken bij alle fases van het Mergers & Acquisitions proces. Je ondersteunt het team bij analyses en adviestrajecten. Dat houdt onder meer in dat je:

• Due diligence onderzoeken uitvoert en risico’s en kansen in kaart brengt.
• Financiële analyses opstelt die essentieel zijn voor investeringsbeslissingen.
• Je stelt bedrijfswaarderingen op en vertaalt deze naar heldere presentaties.
• Nauw samenwerkt met ervaren M&A-professionals, juristen en strategische adviseurs.

Wat maakt deze rol interessant?

Met meer dan 1.800 collega’s en 40 vestigingen in Nederland combineren wij innovatie met duurzaamheid, lokaal ondernemerschap en maatschappelijke relevantie. In deze rol:

• Werk je mee aan echte acquisities en transacties die directe impact hebben op de groei van REMONDIS. Zo hebben we recent succesvolle overnames van Riool Reinigings Service RRS en Omega Containers afgerond!
• Krijg je veel verantwoordelijkheid vanaf dag één, ondersteund door ervaren professionals die je begeleiden in het M&A-vak.
• Je ontwikkelt je razendsnel in M&A en corporate finance in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde WO-master, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor detail.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met cijfers en corporate finance.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt daarnaast goed Engels, kennis van Duits is een pluspunt.
• Je bent proactief, leergierig en werkt graag samen in een team.

Wij bieden

Een uitdagende functie in M&A met intensieve begeleiding en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

REMONDIS is een familiebedrijf en wereldwijd actief waardoor je komt te werken in een stabiele en gezonde organisatie. Verder ontvang je:

• Een salaris vanaf €3394,61 bruto per maand. We bespreken de mogelijkheden graag persoonlijk met je.
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op basis van fulltime dienstverband
• Een uitstekende pensioenregeling want wij betalen 2/3e van je pensioen
• De mogelijkheid om door te groeien in zowel persoonlijke ontwikkeling, functie en arbeidsvoorwaarden.
• Fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom voeren wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheid
• Alle extra voordelen van de cao-beroepsgoederenvervoer waaronder een individueel opleidingsbudget van €1500,- per medewerker per jaar
• Korting op je aanvullende zorgverzekering
• We hebben een belastingvoordeelprogramma waarmee je verschillende zaken met korting kunt aanschaffen, zoals een telefoon, een fitness abonnement of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets.

Klinkt goed!

Graag ontvangen we je sollicitatie én motivatie voor deze functie. Heb je vragen? Neem contact op met Koen via recruitment@remondis.nl.

We zijn natuurlijk benieuwd naar de persoon achter het CV. Na een eerste selectie plannen we telefonisch een persoonlijke kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen en lichten we de functie en voorwaarden verder toe!