Loopbaanadviseur

Voor één van onze mooie klanten, een opdrachtgever (60 medewerkers) op het vlak van re-integratie, 2e spoor en UWV-trajecten zijn wij voor het team Noord-Brabant op zoek naar een Re-integratieadviseur met ervaring (medior).

Ben jij mensgericht, positief en klaar om impact te maken?

Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een re-integratieadviseur met hart voor mensen, initiatief en een goed gevoel voor humor. Iemand die gelooft in werkgeluk – en anderen helpt het (opnieuw) te vinden.

Wat ga je doen?

Als re-integratieadviseur begeleid je mensen in het tweede spoor naar nieuw, passend werk. Je helpt hen om weer in zichzelf te geloven, denkt mee over hun mogelijkheden en laat zien wat de arbeidsmarkt te bieden heeft. Je motiveert, spiegelt en geeft richting – altijd met oog voor wat wél kan.

Je zorgt voor een helder proces: je plant, bewaakt voortgang, maakt duidelijke rapportages en houd je aan de kaders van de Wet verbetering poortwachter. Zo help je niet alleen mensen vooruit, maar ook werkgevers.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.700 en €4.450 (bij fulltime, 40 uur), afhankelijk van ervaring
• Veel vrijheid om je werk en werkdagen zelf in te richten
• Je bent flexibel in reizen (in verband het bezoeken van meerdere vestigingen in jouw regio of daarbuiten) en hebt de beschikking over een eigen auto
• Alles wat je nodig hebt: een laptop, telefoon én een thuiswerkvergoeding
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling
• Een betrokken werkgever en een team vol enthousiaste collega’s met wie je graag samenwerkt in een informele sfeer
• het regiokantoor bevindt zich in Tilburg

Wat neem jij mee?

• Een scherpe blik die zowel het menselijke als het resultaat in het oog houdt;
• Structuur en overzicht zijn voor jou vanzelfsprekend; plannen en rapporteren gaan je goed af;
• Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en benut die kennis om anderen vooruit te helpen;
• Hbo-niveau is aanwezig, net als ervaring met re-integratie en/of verzuimmanagement;
• Inzetbaar voor 24-32 uur en mobiel dankzij eigen vervoer;
• Sterk in dossiervorming en bekend met de eisen van UWV;
• Goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;
• Communicatief vaardig, deelt je kennis en ervaring graag met junior collega's;

Kortom: jij weet de balans te vinden tussen mens en resultaat, tussen begeleiden en begrenzen. En je doet dat met aandacht, energie en professionaliteit.

Voelt dit als jouw volgende stap?

Leuk! We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Stuur ons een berichtje of bel gerust even – we maken graag kennis met je!

Hoe gaat het verder?

Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Maximaal binnen twee werkdagen hoor je van Steffie of Kees-Jan om eventueel een kennismakingsgesprek in te plannen.

Nog vragen?

Gewoon bellen mag altijd!