Over de functie
Sluit je aan bij een toonaangevende financiële instelling en maak écht impact door het landschap van de applicaties voor Verzekeringen & Pensioenen te transformeren naar een hoogwaardige, flexibele omgeving. Als Testmanager speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en compliance van applicaties die de Front-, Mid- en Backoffice-verzekeringsprocessen ondersteunen. Je combineert praktische testexpertise met leiderschap, coördinatie en stakeholdermanagement, en draagt zo direct bij aan innovatie en operationele excellentie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van complexe testprocessen volgens de organisatiestandaarden.
- Teams adviseren over testaanpak en best practices.
- Fungeren als primair aanspreekpunt voor kwaliteit en uitvoering van diverse testsoorten, waaronder functioneel, regressie-, performance- en securitytesting.
- Overzicht behouden over een complex applicatielandschap met bijbehorende afhankelijkheden en risico’s.
- Opstellen van adviesdocumentatie en rapportages over testkwaliteit en effectiviteit, inclusief aanbevelingen voor optimalisatie.
- Samenwerken met cross-functionele teams (DevOps, Product Owners, Tech Leads, externe leveranciers) om integrale teststrategieën en -plannen te ontwikkelen.
- Teamleden begeleiden en technische leiding geven op het gebied van testautomatisering en datamanagement.
- Evalueren en implementeren van testframeworks voor Windows- en webapplicaties, webservices, end-to-end testing en contract testing.
- Ondersteunen bij dataconversies, migratieprojecten en het repliceren van productieomgevingen.
- Integreren van geautomatiseerde testtools ter ondersteuning van continuous delivery en snelle feedback.
- Coördineren met externe leveranciers voor patch- en releasemanagement.
Vereiste kennis & ervaring
- Sterke kennis van testconcepten, -methodologieën en best practices, inclusief risico-gebaseerd testen.
- Praktische ervaring met API-testframeworks (Postman, ReadyAPI, JMeter), JSON/XML-verzoeken en testautomatiseringsframeworks.
- Bekendheid met scripttalen, Git, Splunk en Azure Pipelines (is een pré).
- Ervaring met patch-/releaseprojecten en data- of conversiemigratieprojecten.
- Inzicht in agile-/DevOps-methodieken en CI/CD-praktijken.
- Uitstekende analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om teams te begeleiden en te coördineren, terwijl je ook zelf praktisch bijdraagt aan testactiviteiten (~40% hands-on, 60% coördinatie).
Persoonlijke eigenschappen
- Leergierig, open en een samenwerkende teamspeler.
- Sterke integriteit en vaardig in het opbouwen van vertrouwen.
- Proactief, brengt ideeën en oplossingen aan in het team.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en sociale vaardigheden.
Over het team
- Drie teams (~20–30 leden), bestaande uit interne medewerkers, consultants en functioneel beheer.
- Focus op Frontoffice-tools (adviseurs en online verkoopkanalen), Midoffice-applicaties (voornamelijk Java), en Backoffice met externe integraties.
- Het team legt de nadruk op samenwerking, continu leren en hoogwaardige resultaten.
Wat wij bieden:
- De kans om te werken binnen een van de meest innovatieve en gerespecteerde financiële instellingen in Nederland;
- Een hybride werkmodel, met twee dagen per week op kantoor en flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken;
- Salaris tussen €4.500 en €6.000;
- Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaangroei in een ondersteunende en toekomstgerichte omgeving.