Let op: gesprekken vinden plaats op: vrijdag 3 oktober, maandag 6 oktober en dinsdag 7 oktober.
Dit is waarom je als Career manager bij Goodzo wilt werken
“De meeste energie krijg ik wanneer ik onze consultants zichzelf zie ontwikkelen en ze prestaties neerzetten waarop ze terecht trots zijn. Dan weet ik dat ik mijn werk goed heb gedaan.” – Diede, Career manager
Dit ga je doen
Als Career Manager maak jij hét verschil voor onze Consultants. Afhankelijk van de situatie ben jij het aanspreekpunt voor jouw team van consultants; je fungeert soms als coach, dan weer als HR business partner maar ook als leidinggevende. Iedere Goodzo’er is anders en heeft een unieke combinatie van talenten. Het IT Growth Program stelt high potentials zonder IT achtergrond in staat om zichzelf te ontwikkelen tot IT Consultant. Jij bent als manager verantwoordelijk voor de begeleiding bij hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap.
Je hebt periodieke contactmomenten om bij te praten en beoordeelt carrièregroei en salarisontwikkeling. Jij bent hierin sturend, adviseert over vervolgstappen van medewerkers en bewaakt ook de voortgang van gestelde doelen. Dit doe je aan de hand van een GROW-gesprekscyclus. Daarnaast ben je betrokken bij het aannemen van nieuwe IT-Trainees tijdens een Goodzo- assessment-dag. Ook hou je nauw contact met je collega’s van Sales, HR en verschillende Hiring Managers bij klanten om kansen te signaleren en interessante opdrachten te koppelen aan de ambities van onze Consultants.
Met jouw kennis en ervaring ben je voor collega’s een adviseur en bereik je jouw doelen door:
Hier ga je werken
Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. Want we geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles dat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants. Mensen die IQ, EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.
Als Career Manager bij Goodzo draag jij bij aan de ontwikkeling van onze Consultants. Samen met drie collega Career Managers begeleid je mensen bij verschillende opdrachtgevers. Hiervoor ben je meestal op kantoor, soms even thuis, maar ook vaak bij onze klanten te vinden.
“Als Career Manager ben je echt overal bij betrokken binnen Goodzo. Hierdoor is geen enkele dag hetzelfde en ben je van alles op de hoogte.” – Juliette, Manager People, Culture & Development
Wat neem je mee?
Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent:
Bij onze klanten breng je de visie van Goodzo over. Je monitort de voortgang van onze Consultants en stuurt bij waar nodig. Onze klanten kennen en vertrouwen je. Je weet wat er speelt bij de klant, en speelt hier proactief op in. Door je commerciële instelling speel je een grote rol in de groei van Goodzo. Je weet als geen ander dat een bedrijf bestaat uit de mensen die er werken, en je begrijpt de impact die jij hebt op de carrière van je collega’s.
En wat krijg je van ons?
Je bent sparringpartner van onze klanten, hoeder van de carrière van je collega’s en wordt betrokken bij veel processen binnen Goodzo. Je wordt onderdeel van een hecht team, waar je helemaal jezelf kan zijn. Maar je krijgt natuurlijk nog meer:
Solliciteren naar deze baan
Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op. Onze procedure bestaat uit een kennismaking met de leidinggevende en met het team en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Je kunt je sollicitatie richten aan Anouk Hodes, Career manager. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Anouk op a.hodes@goodzo.nl of bel naar 06-11050324
Goed om te weten