Werkvoorbereider

Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving

Je start in een hecht klein team die werkzaam is in een grote organisatie. Deze combinatie zorgt ervoor dat je veelzijdige projecten goed kan aanvliegen en dicht in contact staat met opdrachtgevers. Deze aannemer heeft al jaren goede cijfers gedraaid en zit ook in deze tijd nog steeds in de groei. Zij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling en hebben voor nieuwe medewerkers een inwerkprogramma van goede kwaliteit. Boven dat veiligheid hier in hoog vaandel staat, is ook de ontwikkeling van de medewerkers belangrijk.

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider speel jij een cruciale rol in de planning en coördinatie van onze elektraprojecten. Jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de dagelijkse operatie tot het contact met onderaannemers.

Wat ga je doen?

  • Het opstellen van de dagelijkse planning voor onze elektraprojecten.
  • Coördineren van personeel en onderhouden van contact met onderaannemers.
  • Deelnemen aan wekelijkse overleggen, zowel intern als extern.
  • Het toewijzen van projecten aan medewerkers.
  • Schakelen tussen veranderende prioriteiten en beschikbaarheid van capaciteit.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven Werkvoorbereider met een scherp oog voor detail en een sterke administratieve zorgvuldigheid. Heb jij een aanpakkersmentaliteit en ben je nieuwsgierig naar vernieuwingen die meerwaarde kunnen bieden? Dan is deze functie iets voor jou! Verder vragen wij:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Het zou mooi meegenomen zijn als je al 1/2 jaar ervaring hebt als werkvoorbereider
  • Bekend met het werken in een projectenomgeving
  • Administratieve zorgvuldigheid, aanpakkersmentaliteit en proactiviteit
  • Je kunt goed communiceren met allerlei verschillende partijen

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder een overzicht:

  • Salaris tussen € 2.500,- en € 4.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
  • 25 Vakantie- en 13 ADV-dagen
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een baan voor 32-40 uur per week
  • Hybride werken waar mogelijk
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel qua trainingen als vervolgstappen