Junior werkvoorbereider

Als werkvoorbereider begin je je dag met een kop koffie en ga je aan de slag met het uitrekenen van de puttenstaten op basis van bestektekeningen die je van de verkoopafdeling ontvangt. Ben je niet bekend met het lezen van bestektekeningen? Geen probleem! Als je interesse hebt in techniek en ruimtelijk inzicht, leren wij je dit graag. Jij bent het aanspreekpunt tussen klant, verkoop, expeditie en productie. Jij plant de productie van de putten en zorgt ervoor dat alles op tijd en volgens afspraak wordt geleverd. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor jouw werk van begin tot eind: van offerte tot uitlevering en plaatsing bij de klant.

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de betonindustrie, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige betonproducten. Met een lange staat van dienst levert het bedrijf betrouwbare en innovatieve oplossingen voor zowel de civiele techniek als de industrie. Ze zijn bekend om hun vakmanschap, kwaliteit en duurzaamheid, en werken aan diverse projecten die variëren van funderingen tot meer complexe betonnen constructies.

Het bedrijf blijft zich continu ontwikkelen door nieuwe technologieën en processen te integreren in hun productie, waardoor ze kunnen voldoen aan de groeiende behoeften van hun klanten. Als werkgever biedt onze opdrachtgever een open en eerlijke werksfeer waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde HBO-opleiding en je staat aan het begin van je carrière.
• Interesse in techniek en een goed ruimtelijk inzicht.
• Leergierigheid en de wil om nieuwe vaardigheden snel op te pikken.
• Je werkt secuur en houdt van verantwoordelijkheid.
• Een rijbewijs is een pré, aangezien de locatie in Oosterhout ligt.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €2700 en €3000 per 4 weken, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Bijdrage in de kosten voor je sport.
• Een goede pensioenregeling.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Werken in een open en eerlijke sfeer, waarin jonge, enthousiaste medewerkers centraal staan.
• Kansen om na een jaar door te groeien naar een leidinggevende rol of als trainer voor nieuwe collega’s.
• Een 4-wekelijks salaris en een 13e maand.