Medewerker hr servicecentrum

Je komt te werken in een organisatie met meer dan 1900 medewerkers.

Je valt als medewerker HR Servicecentrum onder de afdeling HR, met in totaal 35 collegas die in verschillende teams werken, zoals Leren & Ontwikkelen, HR-advies en recruitment.

Het HR Servicecentrum valt onder HR services, verder bestaande uit de verzuimadministratie, salarisadministratie, rooster services en de manager HR Services.

Binnen het HR Servicecentrum komen alle HR vragen uit de verschillende clusters van de diverse locaties, zowel telefonisch als online. Dit maakt het werk heel afwisselend en dynamisch.

Als medewerker HR Servicecentrum heb je een veelzijdige rol waarbij je het aanspreekpunt en de vraagbaak bent met betrekking tot de uitvoering en verwerking van personele zaken voor medewerkers, leidinggevenden en de adviseurs.

Je spreekt dagelijks verschillende medewerkers en leidinggevenden die gebruik willen maken van jouw HR expertise.

Je geeft informatie en antwoord op diverse vragen van leidinggevenden en collegas, zodat zij zich gehoord en gewaardeerd voelen, zonder het HR beleid uit het oog te verliezen.

Wanneer nodig, los je samen met een HR Business Partner of de Manager HR Services vraagstukken op.

Je verzorgt het administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de salarismutaties richting de salarisadministratie.

Samen met je collegas van HR Services (Salarisadministratie, verzuimadministratie, en rooster services) en de manager HR Services werk je aan en neem je deel in diverse werkgroepen om de huidige ingerichte processen te optimaliseren en up to date te houden aan de wet- en regelgeving.

Je weet tot de kern van de vraag te komen en een oplossing te bieden voor wat onze collegas nodig hebben.

Jouw klantgerichte houding en expertise (over wetten, cao en regelingen én HR-systemen) maakt het vanzelfsprekend dat collegas jou gaan benaderen. Daarom is het belangrijk dat je dienstverlenend en proactief bent en een positieve instelling hebt.

Je komt te werken in het team HR Services op de Overschiestraat in Amsterdam.

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding of HBO-opleiding op het gebied van HR.

Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je hebt ervaring en affiniteit met HR systemen.

Je begrijpt de diverse processen binnen HR en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en situaties.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Je krijgt direct een vast dienstverband.

Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden

Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

Een sportabonnement met flinke korting

Een fietsregeling

Korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen

Een gratis abonnement op Cultuur Werkt