Programmamanager

Werkgever:
Nederlandse Loterij
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
  • Teams

    • Programmamanager

    Ben jij een ervaren Programmamanager met een bewezen trackrecord in het succesvol leiden van strategische initiatieven, zowel programma’s als projecten? Weet jij als geen ander hoe je stakeholders, waaronder senior management, meekrijgt en betrokken houdt in de uitvoering van jouw plannen en heb je deze ervaring opgedaan binnen een MarTech omgeving? Kun je niet alleen strategisch sturen, maar ook hands-on bijdragen en samenwerken met developers en IT-Teams? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Programmamanager.

    Innovatie, Staf & Projecten Rijswijk Deel deze vacature USP’S

    Waarom jij deze
    baan wil

    Ambitieus

    We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.

    Grote projecten

    Werken aan grote, strategische projecten zoals iGaming, de Oudejaarstrekking of het insourcen van een developmentteam. Bij ons gebeurt het!

    Voor iedereen

    Diversiteit bevordert creativiteit en innovatie. Iedereen doet mee bij Nederlandse Loterij: we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

    Jouw speelveld

    Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling en onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.


    Dankzij jouw kennis en expertise in change management worden de strategische doelen van een set van projecten behaald en verbeteringen en innovaties gerealiseerd. Jij krijgt een cruciale rol in een strategisch programma waarin MarTech en IT samenkomen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en executie, weet stakeholders en teams te verbinden en hebt technische kennis om met developers de diepte in te haan. Daarnaast draag jij samen met jouw collega's actief bij aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze PMO afdeling. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Programmamanager door het volgende:

  • Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en managen van verschillende grote en kleine strategische initiatieven binnen de Nederlandse Loterij.

  • Sterke samenwerking te creëren tussen business, IT en externe partners om complexe technologische vraagstukken op te lossen.

  • Je weet kansen en risico’s te identificeren en proactief maatregelen te nemen om deze onder controle te houden.

  • Je levert een actieve bijdrage aan het creëren van een agile werkomgeving en stimuleert een cultuur van continu verbeteren en leren.

    • En ook dit wil je vast weten: als Programmamanager heb je te maken met veel systemen en wet- en regelgeving. Een bewezen track record is wenselijk. 

    Samen werken, samen winnen

    Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland met 8 sterke spelmerken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim toptalenten.


    Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen de afdeling PMO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

    “We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op onze afdeling.”

    Jennifer Vink, Product Owner

    Jouw talent

    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Programmamanager, binnen zowel het marketing als het technische werkveld.

  • Uitgebreide kennis van MarTech-oplossingen en ervaring met complexe IT-implementaties

  • Je hebt kennis en ervaring in meerdere projectmanagement frameworks en methodieken waaronder agile werken.

  • Ervaring in het succesvol leiden van verandertrajecten.

  • Managen van een complex en uniek stakeholderveld en het opbouwen en verstevigen van relaties met senior management.

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering

  • Goede beheersing Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift.

  • Je hebt een datagedreven mindset.

    • Verder heb je voor deze vacature een zelfstandige ondernemende en proactieve houding met een passie voor het leiden en uitrollen van programma's. Je bent goed in het abstract denken en het managen van verschillende projecten tegelijk. Daarnaast ben je procesmatig sterk, organisatiesensitief en heb je uitstekende analytische kwaliteiten.

    Jouw score

    Als Programmamanager bieden we jou:

  • Een salaris dat ligt tussen €5.,- en €8.,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

  • Een functie voor - uur per week.

  • Een interessante bonusregeling.

  • Voor €3, geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

    • Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

    Reiskostenvergoeding

    De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

    Extra voorzieningen

    Pensioen

    Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

    Hybride werken

    Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

    Werkgeverschap van nu

    We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

    Vakantie

    Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

    Sportschool

    Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

    Ontwikkelingsbudget

    Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

    NOG MEER VOORDELEN

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze sollicitatieprocedure

    Kom in beweging

    Solliciteer

    We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

    Telefonische kennismaking

    Even aftasten van beide kanten.

    Eerste gesprek

    Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

    Tweede gesprek

    We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

    Aanbod

    Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

    De aftrap

    The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

    Coco Wiertz

    Corporate recruiter

     Kernwoorden