Helpende plus

Wil jij als helpende plus een bijdrage leveren aan het welzijn van de bewoners in de regio Veghel? Laten we dan samen het verschil maken!

Als Helpende Plus in de thuiszorg maak je onderdeel uit van een team dat samen verantwoordelijk is voor de zorg aan de inwoners van onze regio. Er is veel keuze binnen onze thuiszorg regio om ingezet te worden in een gebied dat past binnen jouw wensen, die je kan aangeven in je sollicitatie.

Je wordt ingezet om onze cliënten te helpen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.511,- / maximaal € 3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).



Als Helpende Plus in de thuiszorg zijn je werkzaamheden onder meer:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van onze cliënten;
• Ondersteuning bieden op het gebied van algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Je houdt het cliëntendossier op orde;
• Je houdt van een praatje maken en het oog voor de behoeftes van onze cliënten.

• Diploma helpende (niveau 2) en bij voorkeur een certificaat medicatie delen of bereid deze te behalen. Heb je nog geen diploma als Helpende Plus? Wij leiden je op. 
• Affiniteit met de ouderenzorg en ervaring in de ouderenzorg is een pre;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en kan probleemoplossend werken;
• Je hebt een professionele werkhouding en je staat de cliënten correct en respectvol te woord;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.511,- / maximaal € 3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

18/10/2025

We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken? Wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.​

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Dianne van der Heijden, via telefoonnummer 06 39 11 19 79 of mail di.vdheijden@Pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, Recruiter per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1166660)

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!