Assistent vastgoedbeheerder

Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Vereisten


In deze rol draait het om ervaring én initiatief. Je wordt blij van een dynamische werkdag, schakelt moeiteloos tussen administratie en techniek, en ziet het als een uitdaging om huurders tevreden te houden en processen soepel te laten verlopen.


Je herkent jezelf in onderstaand profiel;

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Vastgoed, Facilitair Management of Administratie

  • Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedbeheer van commercieel vastgoed

  • Bouwkundige kennis: je bent in staat om technische aspecten van gebouwen en installaties op hoofdlijnen te beoordelen én meedenken over oplossingen

  • Rijbewijs en bereidheid om incidenteel objecten en huurders te bezoeken

  • Zelfstandig, gestructureerd en klantgericht, met een oog voor detail

  • Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Het aanbod


    Deze rol biedt je niet alleen een baan, maar een omgeving waarin je elke dag het verschil maakt. Of het nu gaat om het administratief beheren van portefeuille of het oplossen van een technische uitdaging: jouw werk heeft direct zichtbaar resultaat.

    De deal;

  • Salaris tot €5.500 per maand (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring

  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis)

  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

  • Hybride werken mogelijk, inclusief laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen

  • Auto van de zaak óf reiskostenvergoeding

  • Inspirerende werklocatie in Utrecht met lunchvoorzieningen en sportfaciliteiten

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
  • Werken bij


    De organisatie is kleinschalig, maar ambitieus. Vanuit een compact team wordt een vastgoedportefeuille van ruim 60.000 m² commercieel vastgoed beheerd en verder uitgebreid met nieuwe ontwikkelprojecten. De cultuur is ondernemend en informeel: hier worden successen gevierd, ideeën serieus genomen en wordt hard werken gecombineerd met humor en collegialiteit.

    Solliciteren?


    Ben jij klaar om je ervaring in vastgoedbeheer te combineren met een dynamische werkomgeving en veel verantwoordelijkheid? Neem contact op met Sjoerd Noordhoff. Het selectieproces bestaat uit een kennismakingsgesprek, een vervolggesprek en een assessment als onderdeel van de procedure.

     Kernwoorden