Manager markten en havens

Werkgever:
gemeente Utrecht
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Dit is je werk

plek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt toevoegen aan onze organisatie. Voor jou is er plek bij de afdeling Markten & Havens, onderdeel van Inzamelen, Markten & Havens (IMH) van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. 

Het dagelijkse werk van Stadsbedrijven is hét visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren van sportlocaties, de bereikbaarheid van en in de stad en het onderhouden van bomen, grachten of riolen. Iedereen ziet ons werk! 

Je geeft direct leiding aan 8 collega’s en indirect aan 20 mensen; 1 teamleider Havens, marktmeesters en ondersteunende medewerkers. De werkzaamheden worden op onze locatie aan de Tractieweg uitgevoerd maar natuurlijk ook voor een groot deel op de markten en havenlocaties in de stad. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op . 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als manager Markten & Havens breng jij sowieso de volgende competenties mee: 

  • Organiserend vermogen: je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat deadlines worden gehaald. Dankzij jouw organisatietalent verlopen projecten goed. 

  • Besluitvaardig zijn: je durft keuzes te maken, onderbouwt die helder en legt ze goed uit. Ook als het spannend is. 

  • Veranderingen aansturen: je neemt mensen mee in vernieuwing, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, duurzaamheid of samenwerking. 

  • Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt welke belangen binnen de gemeente zijn, en hoe je daar op een slimme manier mee omgaat. Je houdt rekening met politieke of gevoelige onderwerpen. 

  • Wat we verder graag terugzien: 

  • Wo werk- en denkniveau richting bedrijfskunde, logistiek of economie. 
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol. 
  • Ervaring met projectmanagement. 
  • Je kent de gemeentelijke omgeving en wilt graag de benodigde kennis omtrent markten en havens eigen maken.
  • De huidige manager gaat met pensioen en er is voldoende ruimte om voor een warme kennisoverdracht. 


    Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. 

    Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.743,- en € 7.565,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. 
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB. 
  • Je werkt in principe op kantoor en bent regelmatig aanwezig op de markten en havens in de stad, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding; 
  • Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
  • We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij
  • Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
  • Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. 
  • Bekijk een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar pagina. 

  • Enthousiast geworden om als Manager Markten & Havens aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 10 augustus. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

    Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arthur Schrijver, afdelingshoofd Inzamelen, Markten en Havens, te bereiken via telefoonnummer 06-53910288. 

    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met onze senior recruiter Andrea Dekker, te bereiken via telefoonnummer 06-14226562. Geen gehoor? Stuur dan een appje! 

    Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.