Accountmanager (1 fte)

Werkgever:
MTB
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Als accountmanager bij MTB ben je altijd actief op zoek naar passend werk dat aansluit bij de talenten van onze mensen en zoek je de verbinding met onze leerlijnen die in het kader van ontwikkeling worden ingezet. Voor het invullen van deze vacature zijn we op zoek naar iemand die vooral affiniteit heeft met het binnenhalen van technisch gerichte opdrachten (denk bijvoorbeeld aan het assembleren van fietswielen en Electro werkzaamheden).


Vanuit jouw rol werf je opdrachten bij externe klanten én stem je deze zorgvuldig af met het productiebureau en de afdelingsleiders, zodat het werk haalbaar en passend is. Je zoekt vanuit een open houding hierin de samenwerking op met respect voor ieders rol en bijdrage. Je stelt offertes op en zet de (aanvullende) afspraken op papier en rondt zaken af in een overeenkomst.


Je ziet kansen en trends in de markt en kan deze, in overleg met alle betrokkenen, vertalen naar (nieuwe) succesvolle producten en diensten.


Je bouwt aan een relevant netwerk en zorgt daarmee voor een stabiele werkbasis, continuïteit van opdrachten en zichtbare positieve resultaten zowel voor de klanten als voor de mensen die binnen MTB-werkzaamheden verrichten.


Wat bied jij?


We zijn op zoek naar een accountmanager die klantgericht werkt én de samenwerking met collega’s opzoekt om opdrachten succesvol en haalbaar te realiseren. Daarbij vragen wij:

  • Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur commerciële richting);

  • Aantoonbare succesvolle ervaring in vergelijkbare commerciële functies;

  • Gewend om te werken op basis van targets;

  • Aantoonbare ervaring in het opstellen en realiseren van commerciële plannen;

  • Affiniteit met het zoeken naar passende werkzaamheden voor mensen met een ondersteuningsvraag;

  • Een klantgerichte, open en collegiale werkattitude; een teamplayer;

  • In het bezit zijn van rijbewijs B.
  • Wat bieden wij?


    Een veelzijdige en dynamische werkomgeving, waarbij je echt bijdraagt aan maatschappelijke behoeften en ontwikkelingen. Voor veel werkzoekenden maak jij het verschil.


    Een onderscheidend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: een arbeidsovereenkomst met toepassing van de CAO Gemeenten. Een salaris van maximaal schaal 10 (max. € 5419,-) conform CAO. Daarbovenop Individueel Keuze Budget (waarvan 8% vakantiegeld). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder het flexibel in te zetten IKB met de mogelijkheid om verlofuren te kopen of te sparen.