Ben jij een
strategische partner voor de financiële afdelingen van
vooraanstaande bedrijven in de regio Haarlem? Help je ze vooruit
door proactief mee te denken over hun uitdagingen in
financetransformatie? Dan is deze rol iets voor jou! Dankzij jouw
achtergrond in finance, kennis, commerciële drive en expertise, ben
je een waardevolle sparringpartner voor elke organisatie. Je
adviseert over complexe personeelsvraagstukken en biedt oplossingen
die perfect aansluiten bij de behoeften van de
klant.
Met jouw uitgebreide netwerk en kennis van
finance zie je precies waar de kansen liggen voor projectmatige
opdrachten. Je zet prospects om in actieve klanten en bouwt deze
relaties uit tot langdurige partnerschappen. Jij bent de motor van
onze groei en spot kansen waar anderen ze
missen.
Als Consultant ligt de focus in eerste
instantie op het binnenhalen van nieuwe klanten en het opbouwen van
duurzame relaties binnen de financiële sector. Je bent thuis in
onze diverse dienstverlening, zoals detachering, consultancy, ZZP
en Werving & Selectie. We hebben de ambitie om onze
consultancy-tak verder uit te bouwen en jij weet als geen ander
welke oplossingen de klant écht verder helpen.
Je
bent ondernemend, nieuwsgierig en altijd op de hoogte van de
laatste marktontwikkelingen in het finance vakgebied. Je maakt het
verschil door te verbinden, te overtuigen en altijd een stap extra
te zetten. Naast acquisitie en relatiebeheer, begeleid je samen met
je team onze finance professionals tijdens hun
opdrachten.
Je hebt een sterk netwerk van
stakeholders in finance. Je verrast hen met je diepgaande kennis
van de markt en verleidt hen tot het afnemen van onze diensten.
Voor onze interim professionals ben je een werkgever en samen ben
je verantwoordelijk voor het succes van de opdracht, de
klanttevredenheid en het tijdig aankaarten van mogelijke
vervolgopdrachten.
Werken bij de nummer 1
HR-dienstverlener van Nederland heeft tal van voordelen. In een
inspirerende omgeving werk je samen met professionele en
gemotiveerde collega’s. Je krijgt volop kansen om je persoonlijk te
ontwikkelen, deel te nemen aan innovatieve projecten en je eigen
pad te kiezen binnen Randstad Groep
Nederland.
Afhankelijk van je werkervaring word
je ingeschaald als junior, medior of senior Consultant. Naast
ondersteuning in je persoonlijke ontwikkeling, kun je een
aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
verwachten:
Een competitief
salaris tussen de €3.100 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van
ervaring;
Een aantrekkelijk
benefit-budget van 12,347% bovenop je salaris, inclusief
vakantiegeld;
Een
jaarcontract met uitzicht op een vast
dienstverband;
Een
leaseauto, telefoon en laptop om je werk optimaal uit te
voeren;
25 vakantiedagen en
de mogelijkheid voor extra verlof of een
sabbatical;
Een
aandelenkoopregeling met bonusaandelen na één
jaar.
Je wordt onderdeel van een levendige
community
binnen Randstad Professionals Finance, die zich bezighoudt met de
nieuwste trends
& ontwikkelingen. Je sluit je aan bij een nieuw team
dat nauw samenwerkt met de 4 bestaande teams. Wekelijks wisselen
jullie inzichten uit over de markt en het vakgebied. Je werkt
hybride: vanuit ons hoofdkantoor in Diemen, veel onderweg naar
klanten in de regio Haarlem en de mogelijkheid om thuis te
werken.
Je hebt een hbo- of
wo-diploma;
Ervaring en
expertise in de financiële sector is een
vereiste;
Je bent 32, 36 of
40 uur per week
beschikbaar;
Je werkgebied
is Noord-Holland, dus woon je bij voorkeur in deze
regio;
Je bent goed in het
leggen van contact met zowel klanten als finance professionals, je
wekt vertrouwen en stelt je professioneel
op;
Je bent een sterke,
professionele gesprekspartner met veel mensenkennis en een
klantgerichte instelling.
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie
afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen
nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij
voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
beter leren kennen tijdens een korte telefonische
kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat
verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw
talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online
plaatsvinden.
Het tweede gesprek is
in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer
beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede
persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en
afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
plek het beste bij jou past!
Yes, je bent
aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met
een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
baan.