In deze timmerfabriek worden al meer dan 50 jaar
houten kozijnen, HSB gevelelementen en prefab onderdelen
geproduceerd. Dat is lang, maar dat betekent niet dat ze stilstaan.
In tegendeel. De medewerkers, op welke afdeling dan ook, oefenen
vol passie hun vak uit. In deze sector heeft vrijwel iedereen
dezelfde kennis, techniek en machines. Het verschil maken gebeurt
hier door sociale innovatie. Investeren in de mensen en hoe zij met
elkaar samenwerken. Baantevredenheid en werkgeluk staan centraal op
de agenda. Als meewerkend voorman van de afmontage kan jij hier
onderdeel van worden. Er is naast werk ook voldoende ruimte voor
ontspanning. Op de vrijdagmiddag of bij een van de
personeelsfeesten bijvoorbeeld.
Als meewerkend voorman geef je op een hands-off
manier leiding en faciliteer je jouw team om zelfstandig te werken.
Jouw focus ligt op het coördineren en bewaken van de processen,
waarbij je ervoor zorgt dat de productiedoelen, binnen de gestelde
kaders, worden gehaald. Een belangrijk deel van jouw
verantwoordelijkheid is het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en
productie-efficiëntie. Dit doe je onder meer door medewerkers te
wijzen op onveilige situaties en te zorgen dat veiligheidsnormen
strikt worden nageleefd. Daarnaast bewaak je de technische staat
van de montagelijn, en zorg je ervoor dat er voldoende bezetting en
materiaal beschikbaar is om de productie soepel te laten verlopen.
Uiteraard werk je in deze rol ook samen met jouw collega
teamleiders.
In deze functie monitor je de
voortgang van de productieplanning, registreer je KPI’s en
communiceer je deze gegevens met je team om iedereen op de hoogte
te houden van de status. Naast jouw operationele
verantwoordelijkheden, ben je ook nauw betrokken bij personele
zaken, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken en het
begeleiden van ziekteverzuim.
Samengevat: Je
speelt een actieve rol in de voortgang van de productie en draagt
bij aan het bevorderen van een positieve werksfeer en samenwerking
binnen het team.
Verder luister je actief naar behoeften van het team en
zorg je voor een open en respectvolle communicatie. Ook ben je in
staat om duidelijke verwachtingen te scheppen en constructieve
feedback te geven. Natuurlijk leiderschap zit in je
bloed.