Junior werkvoorbereider infra

Werkgever:
Continu Professionels
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Voor onze opdrachtgever: een vooruitstrevende
aannemer in regio Limburg, zijn wij namens Continu Professionals
opzoek naar een Junior Werkvoorbereider. Deze functie betreft een
structurele rol.

Bij Continu Professionals
streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen
in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We
begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen
talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te
helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw
vakgebied.


Functieomschrijving />

Als Junior Werkvoorbereider neem je de eerste stap in
je carrière binnen de werkvoorbereiding in de aannemerssector. Je
werkt in een omgeving waar bouwen en techniek centraal staan, en je
speelt een cruciale rol in het Service gedeelte. Jouw taken
omvatten:

  • Ontvangen van meldingen over
    schades en klussen in diverse
    gemeenten;
  • Bepalen en bestellen van benodigde
    materialen voor reparaties en
    werkzaamheden;
  • Aanvragen van aansluitingen,
    bodemonderzoeken en vergunningen bij de aangesloten
    partijen;
  • Zorgen dat de werkzaamheden conform
    de contractuele afspraken snel worden
    uitgevoerd;
  • Communiceren met monteurs,
    uitvoerders, projectleiders en klanten;
  • Correct
    verwerken van gegevens in diverse
    klantsystemen;
  • De spil in het web zijn en
    zorgen dat je alle touwtjes in handen
    hebt.


Functie-eisen

Als
Junior Werkvoorbereider beschik je over een technische achtergrond
en ben je klaar voor de eerste stap in deze uitdagende rol. Jij
kunt goed schakelen in verschillende systemen. Verder breng je
mee:

  • Een afgeronde MBO opleiding in de
    richting van techniek;
  • Beschikbaarheid voor 32
    tot 40 uur per week;
  • Initiatiefrijk en een
    aanpakgerichte mentaliteit.


Arbeidsvoorwaarden />
  • Een goed salaris, afhankelijk van
    leeftijd, opleiding en ervaring.
  • 25
    vakantiedagen + 13 adv-dagen;
  • Alle kansen voor
    verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te
    grijpen;
  • Verschillende activiteiten vanuit
    netwerkorganisaties, waardoor jij je snel thuis voelt in een grote
    organisatie.
 Kernwoorden