FunctieomschrijvingFunctieomschrijving Ben
je een Junior Werkvoorbereider Bouw die op zoek is naar een nieuwe
uitdaging en doorgroeimogelijkheden? Lees dan snel de rest van de
vacature! Door betrokken te worden bij diverse projecten binnen het
bedrijf, zoals bij service, onderhoud en renovatieprojecten van
vastgoed, krijg je als Junior Werkvoorbereider de kans om veel te
leren en te zien hoe het er in de praktijk aan toegaat. Zo krijg je
een goed beeld van jouw taken en verantwoordelijkheden binnen deze
functie. Wat zijn deze werkzaamheden?
/>
Het controleren van
tekeningen;
Je gaat offertes
aanvragen;
Het bestellen en afroepen van
materialen;
Verantwoordelijk voor het maken van
een juiste planning;
Regelt het organiseren van
een project;
Je wordt de schakel tussen het
projectteam en de klant.
Functie-eisen Als Junior
Werkvoorbereider Bouw ben je leergierig en niet bang om initiatief
te nemen en vragen te stellen. Ook beschik je over sterke
communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je zelfstandig,
stressbestendig en organisatorisch sterk. Wat heb je nog meer
nodig?
Een MBO Diploma, met voorkeur
richting de Bouwkunde of Installatietechniek (indien je geen
technische gerelateerde opleiding hebt, dan kan werkervaring en/ of
technische affiniteit ook voldoende zijn);
Je
bent flexibel en praktisch ingesteld;
In bezit
van een rijbewijs B;
Echte interesse en
motivatie om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen! Want, er is
genoeg ruimte en kansen bij dit bedrijf om dat te
realiseren
Arbeidsvoorwaarden Als
Junior Werkvoorbereider in de Bouw ga je werken bij een bouwbedrijf
dat al 100 jaar ervaring heeft en daarom veel interessante,
uitdagende en diverse projecten in hun portfolio heeft waar jij aan
mag werken. Het bedrijf is namelijk gestart als familiebedrijf en
is uitgegroeid tot een succesvolle en professionele organisatie.
Met een focus op de uiterste tevredenheid van de opdrachtgevers.
Wat kan je van dit topbedrijf verwachten?
/>
Een goed salaris van tussen de €2.750 en
€3.600 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring en
vooropleiding);
Goede
pensioenregeling;
Prima
arbeidsvoorwaarden;
Reiskostenvergoeding à
€0,23 per gereden kilometer;
Mogelijkheid tot
een vast contract indien beide partijen tevreden
zijn.